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[請益] 是否需延後簡任訓
朋友收到今年的簡任訓通知
雖然欣慰受到肯定但也陷入掙扎
因為下半年預計申請育嬰留停2年
雖然根據薦升簡訓練辦法
養育3足歲子女得申請延後受訓
但人事處建議還是先訓再留停
說因為訓練內容模式、淘汰機制每年推陳出新，早點受訓早點安心之類的
朋友主要考量為：
1.另一半必須獨立照顧嫩嬰3個月，實在於心不忍也不放心
2.密集受訓下課後還要照顧嫩嬰可能會心力交瘁
3.留停2年之後再受訓有沒有可能因較不熟悉時事和政策而居於劣勢？
想請教各位學長姐會建議受訓或是保留？什麼時候受訓會有影響嗎？
感謝！
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