[請益] 勞保年資13年，是否要繼續任職公務員?

小弟近40歲轉職公務員，原先在民間企業有勞保年資13年 雖然有13年，但有段時間被高薪低報，投保金額都在三萬上下跳 目前公職年資兩年，屬於確定提撥制 我有在台銀網站算過若公務員做到65歲退休大概可以領一百萬上下的一次金 跟兩萬多的月退 (單位老鳥說台銀試算只適用於快退休人員，對在職人員沒有意義) 最近有考上某國營事業(非CP仙)，是勞保勞退 用勞動部網站算了一下如果加上原本12年年資 大概是兩百萬出頭一次金跟兩萬多月退(45000上限保滿) 查了一下現行規定 勞保年資轉公保後會保留 就算未滿15年也可以領一次金 想請問各位是否建議續留公職 會猶豫的點主要在於 近因: 1.因快40歲轉職，做到65退休預計會有28年年資，一樣沒滿30年且無法攻頂 2.勞保被高薪低報過，以前剛出社會不懂事也沒提滿6% 遠果: 1.勞保年改，這坑應該是避無可避，就算政府死撐未來也一定會繳多領少 2.公保年金已經大刀下去，若屬於確定提撥制至少可安慰自己一定領得到(吧) 想請問各位怎麼看? 在沒考上國營CP仙的情況下 走or留? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.26.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1701569980.A.761.html