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[亞洲] 日本1400w vs. 台灣320w哪個比較好?
各位前輩好 想請問這兩個offer哪個可能會比較好一點?
工作內容主要也是資工類的 兩個基本上都不需要加班 目前考慮的點如下
1. 稅後金額: 看了一下日本的稅真的是滿重的 雖然兩邊稅前金額差不多
不過如果看稅後金額的話 如果台灣扶養什麼都報一下的話 這樣可能大約
日幣稅前2000w左右(假設兩邊稅後金額一樣的話)
說實話在日本我不確定要升職到能夠2000w要多久...還是這個算法不太公平?
之前問過一家大手企業(不是現在這邊) HR說整個team裡面有到薪水2000w的只有一個
而且那個人應該還是非常senior 聽說外資系的好像漲薪也不一定很快
之前跟一個在算外資系的朋友聊 他也說基本上也都一年漲3-5%左右的樣子
2. 兼差: 日本這個工作聽說裡面的人很多都有在兼差 可能當其他公司的顧問
之類的 有問了一下外國人也是可以兼差 不過我沒有問兼差可以賺多少 不過應
該至少可以多個兩百多萬之類的? 這樣的話日本那個offer好像就更有競爭力一點
不過如第一點 可能這樣薪水也還是很難跟台灣稅後競爭
3. 發展性: 日本的那個發展性好像還不錯 聽說那個team leader在日本非常知名
在媒體上好像常常出現 我問一些日本朋友他們也真的知道他
前幾天面試一家大手公司提到這件事情 他們也是很讚嘆 感覺名聲真的不錯
不過可能就僅限日本 日本之外就普通
台灣的話我覺得發展性還不錯 也算是偏大的公司
其實整個講下來還是猶豫錢的部分 日本稅感覺很重 往上漲薪感覺要到2000w可能還行
可是要超過2000的話好像就有點困難了 兼差的部分也不知道可以做到什麼程度 其實
也是變相加班
日本生活我其實是滿喜歡的 本來是想說去那邊拿個永居 不過如果在台灣工作之後再
想辦法拿PR好像也不會非常困難? 不知道各位前輩怎麼想 感謝
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