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[問題] 請問有無關於懷孕值勤的規定?

最新2024-04-02 09:40:00
留言102則留言,22人參與討論
推噓17 ( 19281 )
如題,請問各位長官及學長姐: 在適用於軍職人員的法規中 有無像勞基法裡明確規定 勞雇雙方不得有使妊娠或哺乳期間女工於午後10時至翌晨6時工作之約定 目前能查到關於軍士官懷孕的法規 僅有國軍軍官士官請假規則第8條 女性軍官、士官分娩者,給產假四十二日;懷孕未滿十二週流產者,給流產假十四日;懷 孕十二週以上未滿二十週流產者,給流產假二十一日;懷孕滿二十週以上流產者,給流產 假四十二日,產假及流產假應一次請畢。分娩前已請畢產檢假者,必要時得於分娩前先申 請部分產假,並以二十一日為限,不限一次請畢;流產者,其流產假應扣除先請之產假日 數。 女性軍官、士官分娩前,給產檢假八日,得分次申請,不得保留 上述僅跟休假有關, 未提及到孕期中值勤規定 (有另一個條文也只是跟懷孕因產檢需外宿有關) 做人當然是情理法 做事總該循法理情 希望各對軍職懷孕同仁執勤此議題有經驗或涉獵的先進 可以分享供小的我學習 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.10.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1711722533.A.67F.html

102 則留言

guolong, 1F
問這個幹嘛...腦袋正常的通常不會放懷孕42.73.164.3

guolong, 2F
的去夜班,既然你單位腦袋不正常,那就142.73.164.3

guolong, 3F
985打下去就好了42.73.164.3

eyeclose, 4F
就有人得了便宜還賣乖啊59.115.10.241

eyeclose, 5F
已經照人情世故排除夜間勤務還要叫59.115.10.241

eyeclose, 6F
那如果依法無據排她上夜班她也要吞啊59.115.10.241

eyeclose, 7F
誰會拿小孩當賭注?59.115.10.241

eyeclose, 8F
默默享受就好,不順她意就要鬧一下59.115.10.241

eyeclose, 9F
小孩又不算我們的一份...59.115.10.241

momoWade, 10F
沒有相關規範,不要臉包贏36.232.2.89

ssarc, 11F
沒有規定,所以排不排都可以1.171.186.200

ssarc, 12F
已經不排她夜班還要問規定,那就排吧1.171.186.200

airforce1101, 13F
請參閱國軍內部管理工作教範36.228.86.123

snowdream, 14F
懷孕的不是都超過幾個月就換寬鬆的衣服49.216.51.94

snowdream, 15F
當幽靈人口了嗎49.216.51.94

snowdream, 16F
夜哨部分腹部還沒明顯隆起 誰看的出來49.216.51.94

snowdream, 17F
要自己去講吧49.216.51.94

Jimwater, 18F
將心比心吧==你也不會希望你老婆懷孕還39.12.113.128

Jimwater, 19F
被弄,就把他當開了全免技測、安全考核39.12.113.128

Jimwater, 20F
不合格的人用39.12.113.128

ssarc, 21F
將心比心,懷孕就滾去請假不要還在軍中飄1.171.186.200

guolong, 22F
把她丟去做業務不就好了,早點習慣缺一42.73.164.3

guolong, 23F
個的生活,不然她卸貨後還不是得請一年42.73.164.3

guolong, 24F
照顧假42.73.164.3

zerg2150, 25F
請參考國軍人事教範,印象中是得免除外223.137.193.69

zerg2150, 26F
勤、重大勞動勤務,所以基本上免除24小223.137.193.69

zerg2150, 27F
時值班、外勤等,但建議上簽給主官核批223.137.193.69

zerg2150, 28F
,主管用印後就依簽行事,保障彼此223.137.193.69

airforce1101, 29F
@ssarc沒有法源啊36.228.86.123

eyeclose, 30F
如@zerg2150大大所說,老闆是想完備程序59.115.28.196

eyeclose, 31F
上簽讓大老闆知道一下,該員不願意簽名59.115.28.196

eyeclose, 32F
覺得這本來就是懷孕的權益59.115.28.196

eyeclose, 33F
一個不爽就又拿診斷書來請假了59.115.28.196

eyeclose, 34F
大家的勤務時間又跟著要調整59.115.28.196

xu3ej04vu06, 35F
請假也是他的權益啊……42.77.226.140

eyeclose, 36F
請假當然是權益這點無庸置疑59.115.28.196

eyeclose, 37F
拿來當手段就很噁心了59.115.28.196

airbone0407, 38F
公主病上身61.230.67.68

yeng1217, 39F
通常是乖乖照規定來114.137.147.174

jhaopeng, 89F
建立友好職場環境並無不妥,基本上訂定36.228.238.26

jhaopeng, 90F
友好規範對多數同仁都有好處,也不會造36.228.238.26

jhaopeng, 91F
成長官有法理情或情理法之困擾;何況軍36.228.238.26

jhaopeng, 92F
人生涯長達20年,孕期頂多佔1-2年應該就36.228.238.26

jhaopeng, 93F
很多了,執勤分攤一下應該不會對多數人36.228.238.26

jhaopeng, 94F
造成多巨大的影響,就當鼓勵孕婦增產報36.228.238.26

jhaopeng, 95F
國!小弟淺見,長官聽聽就好,謝謝36.228.238.26

airforce1101, 96F
人事作業太死板了42.76.227.156

CSnikki28, 97F
推j大我大哥223.137.139.159

an123456781, 98F
懷孕是對國家好 沒什麼好嫌的125.231.130.240

e04su3no, 99F
我怎麼記得懷孕沒多久就穿運動服不跟集27.51.1.254

e04su3no, 100F
合不站哨了27.51.1.254

mathYU, 101F
懷孕請多休養,離開營區那些工作,不要硬36.233.196.36

mathYU, 102F
要做搞得別人還要擔心你36.233.196.36

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