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[討論] DayOff行不行?排班好崩潰 總醫師怎麼辦

時間
最新2019-06-24 07:57:00
留言91則留言,54人參與討論
推噓58 ( 58033 )
住院醫師將於今年9月起納入勞基法,值班狀況下正常工時為連續24小時,加上延長工時 不能超過28小時。 最近台北榮總的會員告訴我們,醫院要求全院落實「Day off」政策,不分科別,自今年 七月開始實行,也就是值班滿24小時就必須下班,引起一片譁然。 https://imgur.com/9jxqIpt
[討論] DayOff行不行?排班好崩潰 總醫師怎麼辦
[img]https://i.imgur.com/9jxqIpt.png[/img]
[討論] DayOff行不行?排班好崩潰 總醫師怎麼辦
不是只有私立醫院納入勞基法嗎? 北榮的住院醫師也有勞基法? 真的有辦法落實Day off嗎? 目前科部人力連PM off都有困難,要怎麼排出Day off的班表? 如果值班連續工作超過24小時,會發生什麼問題? 消息傳出以後,我們也聽聞很多的疑問,顯然院方迄今尚未針對上述這些問題釋疑,而總 醫師們個個抱頭燒,不知道該排出什麼樣的班表才不會違反規定。 工會蒐集各方意見與背景資訊,將於6月28日前進台北榮總,當天我們會與大家分享: (一)新的工時指引/未來勞基法的工時規定 (二)台北榮總住院醫師身分差異與工時制度 (三)加班費試算:我的薪水會變少嗎? (四)對於「Day off」制度,工會的立場 歡迎想準時下班的會員、不想造假又肩負人力分配責任的總醫師以及所有關心這議題的朋 友共襄盛舉。 也請所有醫師朋友蒞臨提供建議給我們! 時間 2019/06/28 星期五 19:00 地點 台北榮總中正樓胸腔部144會議室 報名連結 http://bit.ly/2KmCw7Q -- 大家好,不好意思又來打擾大家,如果說當天無法參與, 但是有希望工會特別提到什麼問題, 也希望索取活動當天資料,可以站內信我 或是email TaipeiDU2017@gmail.com -- 作者 pomelo524 (pomelo524) 看板 Gossiping 標題 [新聞] 黃色小鴨魔咒? 桃園、基隆接連爆弊案 時間 Wed Jun 18 14:51:14 2014 〔本報訊〕繼桃園縣爆發合宜宅弊案後,基隆也傳出疑似圖利建商弊案,有網友聯想, 這兩處都是「黃色小鴨」爆掉或消氣的地方,是否有「小鴨」魔咒,還是小鴨的復仇?
neil22:小鴨暴斃(爆弊)案 06/18 14:53
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.53.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1560782798.A.3EE.html

91 則留言

circus30, 1F
頭推

yutehuang, 2F
推!!!!!!勢在必行!!!!

artistshell, 3F
頸推

jugularnotch, 4F
sternal notch推
※ 編輯: qaz963747 (220.141.53.59 臺灣), 06/17/2019 23:09:04

pasin, 5F
白天loading誰負責,fellow?

hs00, 6F
減少 loadung到目前人力負擔的起吧

Tosca, 7F
刀量砍一半 病房關一半 一定排的出來

kpfzboekbof, 8F
推推

john581200, 9F
就少收一點病人 刀少一點就好啦 到底是多慣老闆?

Dudley, 10F
關病床 多招NP 然後薪水降低?

kitten123, 11F
nipple推

scott112, 12F
那種可以交給非醫學中心醫院的住院病人少收就減少

scott112, 13F
很多業務量啦......只是帳面很難看......

dkcl45p, 14F
推推!

Atima, 15F
就care的品質下降就可以啦wwwwwwwww

Atima, 16F
每個病人都三行note 我一天進20個病人都OK

flylin190, 17F

wgs86, 18F
不要care佔床率啊,不要排刀,有多少人力做多少事

proudC, 19F
不可能關病房,少開刀啦。一定是品質下降

WMX, 20F
醫界師徒制又有同儕壓力,R都還在看風向不敢先動

pipiann, 21F
關一點病房反而賺比較多

pipiann, 22F
今年幾乎都總額爆炸

arias, 23F
總醫師也下來值一線班 結案

Tosca, 24F
總醫師值班隔天也要day off才麻煩吧 就沒大人了XD

Tosca, 25F
VS沒納勞基法 所以值班隔天不用day off

Tosca, 26F
結論就是young V下來值一線?!

knightzero, 27F
人力多為何不能用班數減少就好,day off帶來更多不

knightzero, 28F
便

knightzero, 29F
如果月值5班 + Pm off 就能很人性化了。day off是要

knightzero, 30F
cover的人累死?

s19850615, 31F
Penis推

pasin, 32F
人力多才能減班啊,問題是一堆醫院根本人力不夠

pasin, 33F
一周排兩班就不會超過工時啊

pasin, 34F
我記得fellow也沒有列入勞基法

pasin, 35F
到時候偶爾零星出現當週第三班大概就是請fellow吃或

pasin, 36F
young V吃

aazxcvaazxcv, 37F
最重要的是醫院不想付加班費啦 值班到隔天中午共28

aazxcvaazxcv, 38F
小時 後面4小時就是加班了

SwaN5566, 39F
Day off能施行的前提是人力爆棚

Hasegawa176, 79F
牌之後的收入

sentiprophet, 80F
感覺之後會被凹當好幾年fellow

son5762003, 81F
主治醫師全下來簡單

WMX, 82F
很多中生代VS很久沒值班,值幾次就會來了

WMX, 83F
有錢都會願意值班啦

WMX, 84F
去鄉下地區醫院50~60歲都還在值班還不是照樣做

easyplay1993, 85F
推推!

chrishung061, 86F
目前的玩法是有內外專的醫師可視為主治醫師值班,

chrishung061, 87F
以後人力缺口應該就是值二線班的人來填吧

gebe, 88F
真的有需要這樣玩嗎

wz02022, 89F
每天排幾個流動NP不就好 然後薪水R跟NP總額不變呵呵

wz02022, 90F
沒錢請NP怎半??? 那CR就來充當免費人力阿 $$$$$$$$$

big4fish, 91F
關注推