※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板LAW
標題

[問題] 離職後不停被前雇主騷擾怎麼辦?

最新2024-03-23 14:01:00
留言24則留言,8人參與討論
推噓4 ( 4020 )
在某間事務所待不到三個月,於未滿三個月時提職離,於辦理完交接後的當天之後…… 該名雇主一直以不同電話號碼打電話給我(甚至是家人也會接到該雇主的電話),此外2月底離職至今,該雇主不僅止於打電話給我,亦時常傳無前後文的訊息(真的就一、兩句意義不明的話)、截圖(同樣意義不明的圖片,不是長輩圖)給我,有時甚至僅是傳一個我不認識的人名給我…… 被該雇主訊息騷擾至今也快接近一個月了,我不知道該怎麼辦,也因為這件事情不停的看身心科,想請求他停止這種行為,卻無法可管,畢竟現行有關騷擾的法,皆限於曾有親密同居之人抑或是不當追求行為等,尚未有針對我這種被前雇主騷擾情況的法條可以適用。 想詢問,這種情形之下,我應如何尋求法律救濟? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.161.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1710684232.A.BB6.html

24 則留言

KKyosuke, 1F
最簡單的就社維法 但要滿足社維法的騷擾那個量要夠大

KKyosuke, 2F
訊息截圖這種你可以封鎖解決啊 或當沒看到 看你的敘述

KKyosuke, 3F
如果只是意義不名的東西可以先無視處理

KKyosuke, 4F
如果要用跟騷法...其實適用範圍比你想像中的再廣一點

KKyosuke, 5F
但還是那句話 騷擾的訊息真的有達到那條紅線嗎..

ping1207, 6F
回k大,因為該雇主羅織了很多罪名給我= =當然我也直接報

ping1207, 7F
警處理了。至於他所傳的訊息內容都是包括他要向我提告求

ping1207, 8F
償、或是曾經的工作內容截圖並在截圖當中加上紅框線,而

ping1207, 9F
他所標註的紅框線,我完全不懂他想說明什麼……這種諸如

ping1207, 10F
此類的內容等等,每個禮拜至少傳兩則訊息給我……。實質

ping1207, 11F
上該前雇主的行為確實是已經打擾我的正常作息了,因為他

ping1207, 12F
傳訊息給我的時間很不固定,又常常在半夜時收回訊息,除

ping1207, 13F
了令我很困惑之外,也常在看到其所傳訊息或收回訊息時,

ping1207, 14F
影響我的身心狀況。

AntiPiece, 15F
封鎖就好了,不知道你在煩惱啥

a9301040, 16F
封鎖,換號碼就報警,依跟騷發處理

loveloser, 17F
跟騷法要件是要與性或性別有關 單純工作內容是不會成

loveloser, 18F
立的

loveloser, 19F
常見的討債,狗仔也都不算跟騷

maniaque, 20F
討債/狗仔 基本款是用社維法

Zumi, 21F
這問題不是封鎖就解決了嗎......

try343, 22F
應該還有沒交待完的部分

maniaque, 23F
才任職不到三個月就離了,應該沒有啥要交代的吧

maniaque, 24F
我反而比較認為是吸引