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Re: [閒談] 在高雄,油電真的摸不到中鋼車尾燈了嗎?
先說結論,以理工組來說,文組不在討論範圍。
在高雄,如果各自的家庭因素與財力背景不納入考量。
大原則是,
師級:油>鋼>電
員級:鋼>油>電
師級:
油的師級(派用),工作是非常有「彈性」的。
只要心臟夠大顆,恥力夠高,有很高的機率可以做雇員的事,領派用的錢。
各方面的風險值也是最低。
鋼的師級:基本上,在鋼當師級,你想過得平安。
你要嘛當有真功夫,靠實力去指揮底下的員級做事。
要嘛就是認份當個人形圖章+錢包。
如果抱著在油的工作態度,很有可能可能害死別人,或是害死自己(出工安)。葬送自己
的人生。
電的師級:電的,在高雄,要錢,錢沒中鋼多。要彈性,也沒中油彈性(加上卡等)。
工安風險界在中鋼跟中油之間。
員級:
中鋼:
優點:
1.年薪的方面就不說,大家都講到爛了。無論是輪班或是常日班就是比油跟電多。
2.工會:台灣地表最強員級工會,沒有之ㄧ。
缺點:
1.拿身體健康換錢的機率很高,但在台灣就業環境,算是高價出售了。
2.要克服自己對工作環境的好惡與恐懼。
3.要有一定的程度的專業知識,不然怎麼出工安的都不知道。
油:
優點:
1.幾乎是常日班生活,就算是工廠單位,輪班也是佔少數。
2.現場單位對身體健康的危害少中鋼太多太多了。
3.工作也是很有「彈性」,基本上做好自己的事情,不去搞一些543的,就可以平安到退
休。
缺點:
1.遇到把自己當成雇員的派用主管,你會痛苦到近乎生不如死。
2.資深雇員良莠不齊,請小心服用,遇到好同事,九成九是可以待了。
電:
鋼員有的優點,他沒有。
鋼員有的缺點,他有一些。
油員的優缺點,他都有。
錢會領的比中油多一些(沒有多很多,就是一些)(因為津貼)。
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