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[新聞] 高虹安兌現「0-6歲市府養」 新竹市府:兩政策已展現成果
1.媒體來源:
聯合新聞網
2.記者署名:
王駿杰
3.完整新聞標題:
高虹安兌現「0-6歲市府養」 新竹市府:兩政策已展現成果
4.完整新聞內文:
新竹市長高虹安選舉期間提出「0到6歲市府養」政見,如何兌現引起關注,市府今盤點推
出的相關政策,包括取消好孕專車排富限制、頒布托育人員久任獎勵制度及加碼托育補助
外,去年更開辦東區夜間及假日定點臨托服務、香山區定點臨托服務,達成全市一區一定
點臨托目標,市府說,經統計,好運專車與托育相關政策已初步展現成果,未來會再精進
各項福利措施,提升市民幸福感。
高虹安說,以往好孕專車補助對象仍有排富條款,需是最近一年綜合所得稅率未達20%者
,為鼓勵生育並友善婦女,市府去年取消所得稅率20%以上無法申請的限制,經統計,去
年一整年共577名孕婦受益,市府評估後,再於今年放寬搭乘地點限制與搭乘時間,專車
搭乘範圍從新竹縣市產檢醫療院所放寬至新竹縣市所有醫療院所,並延長使用期限至預產
期後3個月。
市府說,截至今年1月底,已有102名孕婦領取好孕專車乘車補助券,已達去年服務量17%
,這不但是正面迴響,更反映市府的育兒福利政策,有效提升市民生活幸福感。
今年初在竹市東區區公所辦理好孕專車舊券換新券的柯姓孕婦說,懷孕期間騎機車或開車
都不是太方便,除了考慮停車問題,也有風險性,家人也不放心。市府規畫的好孕專車與
計程車隊合作,更擴大到產後也可以帶寶寶至醫療院所,滿足打預防針等就醫需求,非常
有感,未來就算家人無法陪伴產檢或就醫,也能比較放心。
社會處表示,市府努力規畫生育友善政策的同時,也不忘記提升托育環境品質,包括規畫
給予托嬰中心久任托育人員獎勵金,留任優秀人力,打造家長放心、幼兒開心的托育環境
。去年共有46家托嬰中心提出申請,核定184名久任托育人員總計184萬元獎勵金。
社會處表示,薪資低、工時長、高壓力是身為第一線托育人員長久以來的困境,去年起中
央訂定準公共化托育人員薪資規範,市府也全力配合並也編列讓托育人員更有感的久任獎
勵制度。托嬰中心代表也在聯繫會議上指出,感謝市府聽見托育人員的心聲,讓托育人員
享有更好的工作福利,有了久任獎勵金讓托育人員除了原有的工作薪資所得外,還多了一
筆獎勵金可以運用,成為生活中的小確幸。
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6.備註:
無。
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