[新聞] 通膨吃掉薪水不是最慘 調查：6成4上班族

1.媒體來源: Rti 中央廣播電臺 2.記者署名: 楊文君 3.完整新聞標題: 通膨吃掉薪水不是最慘 調查：6成4上班族去年被變相減薪 4.完整新聞內文: 低薪 物價 調薪 人力銀行 時間：2024-02-20 11:24 新聞引據：採訪 撰稿編輯：楊文君 通膨吃掉薪水不是最慘 調查：6成4上班族去年被變相減薪 調查指出，6成4上班族去年被變相減薪。(資料照/中央社) 主計總處公布112年實質總薪資呈負成長，代表通膨吃掉薪 水漲幅。人力銀行今天(20日)公布的調查指出，有5成6上班 族已經3年以上沒調薪，還有6成4的人去年碰到變相減薪， 像是「年終獎金縮水」、「刪減加班費」和「分紅縮水」等 。 Yes123求職網在回收1350份有效問卷後公布的調查顯示，高 達91%的上班族不滿意目前工作的待遇，對薪資滿意度平均 為37.7分，是11年來次低水準；如果想達到滿意程度，平均 要調薪6,016元。 調查也發現，有5成6上班族已經3年以上沒調薪，甚至有 11.6%是10年以上沒調薪，平均被凍薪了4年，是11年來的次 高水準。最慘的是，還有6成4的人去年碰到變相減薪，包括 「年終獎金縮水」、「刪減加班費」、「分紅縮水」、「刪 減績效獎金」，以及「刪減三節獎金」等。 Yes123求職網發言人楊宗斌建議，想和雇主談薪水、求升遷 ，不能光靠談心、論交情，必須拿出實際的工作成績。他說 ：『(原音)而且僅看KPI達成率並不夠，要突顯與其他同仁 不同的表現，像是某些專案成果，結果替公司省下多少成本 ，或創造多少營收、獲利，拿出具體貢獻數據，作為升職加 薪的依據。』 楊宗斌認為，談加薪有「5G」策略，包括「職場有戰績」， 並表現出「努力學習新技能的痕跡」，搭配「公司有好業績 」和「選到對的提出時機」，同時「展現經營職場人際關係 的契機」。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.rti.org.tw/news/view/id/2196338 6.備註: https://i.imgur.com/IOf68Ey.jpeg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.71.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1708476467.A.EE5.html