[新聞] 印度移工有望來台　全產總憂本國勞工薪資縮水

1.媒體來源: ettoday 2.記者署名: 陳瑩欣 3.完整新聞標題: 印度移工有望來台　全產總憂本國勞工薪資縮水 4.完整新聞內文: 印度移工有望開放來台，全國產業總工會（全產總）秘書長戴國榮指出，國內原來的移工來 源國有印尼、越南、菲律賓及泰國等，之後增加印度，若在適用移工的行業不增加的前提下 ，國內雇主只是多了一個選擇，但若政府因為移工來源國增加而開放更多產業聘僱移工，侵 蝕本國勞動市場，「那問題就大了！」因為資方選擇變多，向勞方加薪的空間也會變相縮水 。 戴國榮表示，以前引進移工是針對「3K產業」骯髒、危險、困難，年輕人不願做才引進，只 能是替代性、補充性的人力，勞團反對政府不限制產業、人數的長遠性取代，以「吃到飽」 的方式開放各國移工來台，若未先照顧好國內勞工的就業權利，後續排擠效應會讓人更擔心 。 全產總認為，提升薪資、勞動條件，吸引年輕人就業，才能讓市場供需平衡，國內政策並不 明確，站在勞團的立場，如果現行移工產業、人數限額不擴大的情況下增加來源國可以接受 ；但若是以「破窗」的方式引進移工，勞團堅決反對。 戴國榮指出，旅宿業引進6000名房務移工卻讓房務人員薪水不論在民宿、星級旅館月薪都只 有3.2萬元，台灣勞動市場現在已出現「製造業外勞化，服務業低薪化」的現象，引進移工 可能會導致惡性循環。台灣就業市場對中高齡勞動力不友善，很多勞力遭到埋沒，又不斷引 進移工逃避低薪的問題。 另外，戴國榮也指出，印度移工開放產業、人數未定，源頭不明，引進後的管理也是個問號 ，從過去幾年的數據來看，移工行蹤不明率隨著人數增加，有逐年攀升趨勢，呼籲政府針對 移工若失聯，應讓人力仲介公司、雇主須負起連帶責任，以免衍生治安醫慮。 勞動部則指出，我國受高齡及少子化影響，工作年齡人口及基層勞動力急劇縮減；製造業、 營造業、農業等產業缺工持續擴大，失能者照顧需求日增，移工需求逐年增加。現行移工來 源國受限越南、印尼、菲律賓及泰國等4國，雇主團體長期籲請政府正視移工來源國受限風 險；立法院多數委員亦要求政府應積極開發新興移工來源國。 同時，勞動部也表示，日韓近年大幅鬆綁移工政策，日本、韓國及新加坡的移工來源國均達 10餘國家，台灣移工來源國少且開發難度高，台印度能順利簽署MOU實屬不易，應積極掌握 此契機，降低來源風險。 勞動部指出，印度勞工赴海外工作人數已達1,800萬人。印度勞工素質穩定、刻苦耐勞、評 價良好，各國皆積極爭取或擴大引進，包括德國、義大利、法國、中東、新加坡、馬來西亞 都有引進，以色列近期計劃擴大引進，日本已於2023年簽署MOU，韓國正在洽簽。印度勞工 海外多從事建築業、製造業、家事及農業工作，符合台灣引進移工需求。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://finance.ettoday.net/news/2684559 6.備註: -- 中国台湾人的驕傲-両岸一家亲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.103.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1708242104.A.F52.html