Re: [問卦] 為什麼不立法規定公務員每年都要調薪？

※ 引述《NTUST (國立金城武科技大學)》之銘言： : 除了特別仇視公務員的族群以外 : 其實大家也都同意 : 公務員是錢少事又多的工作了 : 其實外面很多工作待遇都比公家機關好了 : 但為了維持國家運作 : 又不能讓公家機關的作業量能太差 : 為什麼不立法規定 : 公務員每年都需要調薪 : 而且調幅至少要超過物價漲幅 : 而且公家機關薪水調漲 : 民間機關薪水也會跟著調漲 : 根本就是百利而無一害 : 這樣的政策是不是很值得考慮啊？ 大家都說健保是台灣引以為傲的政策 建議公務員的薪水也比照健保制度 由政府提出公務員薪資預算 醫院之間因為總額固定 所以醫院只要沒有認真衝業績刷點值 自己分配到的錢就會被稀釋（分母增加但分子固定） 導致每間醫院都很認真在衝業績 以後就規定 處理民眾公務 一件200點 送公文 一件150點 其他的慢慢制定 所有任務丟上平台，由公務員上去認領 處理越多薪資越高 處理越少 薪資就會被稀釋 同時政府又不用增加額外預算加薪 畢竟總額是固定的 既能激勵公務員（效率增加、薪資增加），政府又可以不用額外開源 喔對了，還可以成立「公務員品質審查委員會」 針對亂申報亂處理就想詐領點值的公務員進行放大核刪 （例如：這個月受理了100件民眾事務，審到一件亂搞的，直接罰扣100倍） 政府省錢、公務員加薪、提升效率之餘，還可以兼顧品質！ 我說在座，誰同意，誰反對？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.186.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1706599030.A.D91.html