Re: [問卦] 臺灣7成領無平均薪資 為什麼要開放外勞？

※ 引述《HDSM (Love Not Change O'_'O)》之銘言： : 安安 : 大給賀阿!!! : 是降的啦 : 本肥想問問說阿 : 既然臺灣人有7成領無平均薪資啦 : 雖然是2022年的資料了啦 不過既然7成沒有到平均薪資 : 不就證明是薪資太低才沒有人去做嗎？ : 這樣為什麼要開放外勞阿？怎麼不是加薪搶人阿？ : 很多公司是賺錢老板不加薪也要外勞不是很怪嗎？ : 沒賺錢又壓榨人力的公司本來就該倒了吧 大家覺得呢o'_'o 下面的新聞已經回答你了 「據勞動部統計，青年的勞動人口儘管受到少子化影響，2012年到2022年間15歲到29歲的 整體人口，減少了82.3萬人，不過勞參率卻從10年前的約51%，增加到去年的58%。 」 勞動參與率提高，但整體人口還是下降 意思是 縱使現在2X歲願意出來工作的比率已經上升了，但流入勞動市場的總人口數量還是變少了 更不用說現在老人一直在退 為了補足勞動缺口，所以才要找外勞 今天就算A公司加薪請到員工，還明天就會有B廠商找不到員工 問題還是沒解決 至於說沒賺錢又壓榨人力的公司本來就該倒 我也覺得沒能力又妄圖高薪的人，本來就該被外勞淘汰 明明找低薪外勞就可以解決的事情 為什麼要加薪讓本勞做? 反倒讓產品價格上升進一步推升通膨? 就只為了本勞的身分? 為什麼要為了那些會被外勞取代的人，讓整個社會承擔更高昂的代價? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.193.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1701584376.A.74F.html