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[新聞] 羨慕!兆豐金通過加薪4.5% 婚假、產假
羨慕!兆豐金通過加薪4.5% 婚假、產假天數也變多
今日新聞 記者顏真真/台北報導
為響應政府企業加薪政策,並激勵集團員工士氣,兆豐金控今(24)日董事會通過集團調薪
4.5%,外加每年辦理的考績晉薪及升遷晉薪,2024年整體加薪幅度可望超過8%,許多,並為
歷年之最。同時,這次兆豐金董事會也一口氣通過修正婚假日數提高至14天、產假增加至42
個工作日,提供員工更完整的關懷照護。
兆豐金今(2023)年前3季累計稅後盈餘達270.28億元,與去年同期136.6億元相較幾乎「翻
倍」,每股稅後盈餘達1.92元。董事長雷仲達表示,行政院經考量消費者物價指數成長幅度
等因素,在6月1日拍板通過軍公教人員待遇2024年1月1日起調薪4%,作為引導民間企業共同
加薪之示範,兆豐金一直以來,不論是在獲利或業務表現上,都位居公股金控翹楚,既然今
年業績亮麗,理所當然也要回饋給辛苦打拼的員工。
也因此,響應政府政策更不應落於人後,雷仲達在6月16日上任後即指示金控積極規劃集團
調薪方案,在這次通過的調薪4.5%方案基礎上,外加每年辦理的考績晉薪及升遷晉薪,113
年度整體加薪幅度可望超過8%許多,並為歷年之最。
此外,雷仲達說,這次兆豐金董事會也一口氣通過修正婚假日數提高至14天、產假增加至42
個工作日,提供同仁更完整的關懷照護。其實,今年以來,兆豐金就加碼生育津貼補助,第
1胎12萬元、第2胎15萬元、第3胎以上18萬元,搭配陸續優化之產前(檢)假、陪產假、產
假等相關福利,還有2024年大幅加薪,就是希望讓員工幸福感爆表。
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