[新聞] 主管強迫員工加班　公司遭罰2萬元

主管強迫員工加班　公司遭罰2萬元 https://finance.ettoday.net/news/2576508 記者黃聖庭／嘉義報導 嘉義某公司與員工約定每日工作時間8小時，於1-4月期間，因訂單增加，未經勞資會議同 意，要求員工加班，嘉義縣政府以違反勞動基準法規定，裁罰公司2萬元罰鍰。 勞青處表示，雇主需勞工加班，需經勞資會議同意後，才能讓勞工加班；該公司雖有成立 勞資會議，但未落實協調運作，直接由主管強迫勞工加班，因此認定違反勞基法處以罰鍰 。 勞青處說明，勞資會議是企業讓勞工參與公司經營管理的一種管道，企業可透過勞資會議 的溝通協調，促進勞資合作，並防範各類勞資爭議，為督促公司落實與勞工協商，勞基法 規定，要求勞工加班、加班上限放寬、輪班間隔時間放寬、7休1例假調整或實施彈性工時 調整等措施，均先需經過勞資會議同意，才可執行。 勞青處長陳奕翰指出，依現行規定，事業單位均應成立勞資會議，勞資雙方各推選出2至 15名同數代表組成勞資會議，且最少定期每3個月召開一次會議。可以討論各式勞動條件 、勞資合作事項，雇主也可針對營運計畫、福利、工作效率提昇等提出報告，期透過勞資 協調，達勞資和諧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.39.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1693970967.A.7CC.html