[新聞] 新北地所人力吃緊 課長職缺找嘸人

1.媒體來源: 聯合新聞 2.記者署名: 2023-08-31 23:04 聯合報／ 記者李成蔭、王慧瑛 3.完整新聞標題: 公務員議題回響／新北地所人力吃緊 課長職缺找嘸人 4.完整新聞內文: 雙北公務員前仆後繼調往中央單位，成為人力流失重災區，本報報導引發回響，許多公務 員心有戚戚焉。新北市地政局長汪禮國今天主持擴大局務會議，對主管及地所主任談及此 事，他說，都會區和偏鄉相比工作量差很大，同酬不同工，齊頭式平等其實是不平等，是 不利留人因素之一，雖然職等條件不及中央，如何強化同仁成就感是重點。 地政事務所服務範圍跨行政區，登記審查、測量是核心業務，牽涉民眾財產及權益，稍有 不慎恐挨告，甚至要負擔損害賠償責任，工作壓力大。 新莊地政事務所編制155人，目前缺額18人，到年底擴大到21人，主任林圭宏直言，不只 地政事務所留不住人才，因承辦人員和課長同屬7職等，差別只在5千元主管加給，很多人 不願意扛主管責任，陸續有課長調中央單位，也必須花很大力氣說服同仁接受課長職挑戰 。 林圭宏說，之前曾有工程會管理師有意來新莊地政事務所，商調等半年還是放棄，理由是 工程會為他升職等留人成功，林感嘆，地方人才流失，搶人也沒籌碼。 新莊地政事務所李姓承辦人員說，負責臨櫃案10多年，該單位是流動最頻繁一群，新北近 年不動產交易量大，加上中央持續有新政策上路，忙上加忙。她說，有些職系會有加給， 新北業務量繁重，建議要依照縣市規模為前線人員加薪或加給，強化留人誘因，最實際是 職等適度調高，不只影響本俸，也能增加退休金。 另，每到汛期、颱風季，前線公所前線災防人員工作量不少，卻沒有像警察、消防職務加 給，有人嘆「是在做功德」，導致職務流動率高，許多考取一般民政的菜鳥公務員，一到 職就先被安排到公所災防課。 新莊區長朱思戎有感地說，現有加班費不足以支應因防災而加班的量，經費和財劃法有關 ，中央應修法，地方政府才能有更多資源照顧第一線。記者訪問朱思戎到一半時，手機訊 息傳來隔日要開災防整備會議；朱笑了笑說，公所是最前線、最辛苦的一群，上次颱風來 襲，他曾在沙發睡3天不敢回家。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://udn.com/news/story/7323/7408582 6.備註: 我建議開放讓外勞考台灣公務員 考科全選擇題並廢除50分錄取標準門檻 這樣就一定可以解決人力吃緊的問題 只要願意編經費，單位能滿編 不會像現在，補的人趕不上流失的 總是處於缺人狀態 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.198.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1693640666.A.1AE.html