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[新聞] 改善員工生活品質 巴西將測試週休3日
1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
(中央社記者唐雅陵聖保羅9日專電)
(編輯:馮昭)
3.完整新聞標題:
改善員工生活品質 巴西將測試週休3日
4.完整新聞內文:
改善員工生活品質 巴西將測試週休3日
2023/6/10 07:47
(中央社記者唐雅陵聖保羅9日專電)巴西將從11月開始測試每週工作4天的可能性,在領
取相同薪水條件下,使用80%的時間,保持100%的生產力,以改善員工生活品質。
在英國、美國、西班牙、澳洲等國家試驗後,該模式將由非營利組織「全球每週4天」(
4 Day Week Global)與巴西智庫Reconnect|Happiness at Work合作在巴西進行,通過
對每週工作天數的「重新設計」,改善員工生活品質,同時提高公司生產力。
Reconnect創始人、企業幸福專家里維蒂(Renata Rivetti)指出,試驗準備工作將於6月
至7月在巴西開始,負責執行計畫的人員將與各公司會面,詳細介紹試點專案的方法、過
程和預期結果。
根據里維蒂的說法,之前他們對巴西企業文化的印象一直是「勤勞工作是美德」,沒想到
剛推出這項計畫就有300多家公司表示感興趣,從微型企業家到擁有數千名員工的跨國公
司,接受度都很高。
從9月開始,將進行定量調查,以評估參與公司的指標。實驗開始前收集的數據將與稍後
實施試點計畫期間和之後測量的數字進行比較,同時將舉辦課程以引導公司完成重新設計
每週工作天數過程。
11月開始實施試點計畫,3個月後收集有關專案績效的數據。整個過程在6個月後結束,再
次測量數字。
里維蒂指出,該模型的實施不僅僅是「週五休息」,而是關注員工每週工作天數的重新設
計。員工必須承諾在相同薪水下,使用80%的時間,保持100%的生產力。
每週工作4天的可能性已經在其他國家試驗,作為將工作納入健康日常生活的一種方式。5
日,葡萄牙也在政府推動的試點計畫中開始測試該模式,有39家公司和1000名員工參與。
截至目前,最大規模的每週工作4天試驗在英國舉行,有61家公司和2900名員工參與。
里維蒂表示,在這些國家進行試驗的結果普遍正面,例如英國91%進行試點計畫的公司表
示有興趣維持每週工作4天,因為員工不僅提高效率,還減輕壓力,增進身體健康。
根據西班牙的試驗,90%的專業人士喜歡每週工作4天。但智庫Hays España的一項研究顯
示,只有5%的公司考慮實施減少工作天數。(編輯:馮昭)1120610
#里維蒂 #巴西 #英國
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https://www.cna.com.tw/news/aopl/202306100013.aspx
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