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[新聞] 新北捷運公司又傳遲發津貼、未發明細
1.媒體來源:聯合新聞網
2.記者署名:江婉儀
3.完整新聞標題:新北捷運公司又傳遲發津貼、未發明細 議員批管理一蹋糊塗
4.完整新聞內文:2023-06-10 14:40 聯合報/記者江婉儀/新北即時報導
新北捷運公司今年6月再度傳出因遲發加給津貼、未發薪資明細等爭議,多名員工向議員
陳情,議員批評,新北捷已成立5年多,連最基本的按時發放薪資和薪資明細都做不到,
公司管理一蹋糊塗,難怪留不住人才、虧損連年探底。新北捷表示,薪資採預付制,每月
10日就先預發,沒有薪資延遲給付或不按時給付。
新北捷去年5月才遭員工爆料,積欠加班費長達5個月,如今又有員工再度爆料。新北市議
員鄭宇恩表示,根據員工所提出的事證,她要求勞工局積極查處。
鄭宇恩指出,根據員工提供的截圖,去年9月份薪資單晚了40天才發、10月份薪資單到10
月22日才發、11月份薪資單則晚了36天在12月16日發出、12月薪資單則是12月28日發出。
而今年2月準時發出、3月和4月則晚了3天,平均延遲2週時間,1月和5月的薪資單迄今尚
未收到。根據勞基法第23條,工資給付應提供工資各項目計算方式明細,已明顯違法。
鄭宇恩也說,薪資單僅列出基本薪、職務或專業加給,其他如加班費、危險加給等,則未
被列入薪資單。甚至今年3月的危險加給,直到5月才公告發放,新北捷明顯違反多項勞基
法規定。
鄭宇恩表示,多名陳情的職員均指出,過去在高捷代操作或是北捷營運期間,薪資和明細
均可以按時收到,回歸新北捷管理卻問題頻頻。
新北捷運公司表示,薪資是採預付制,每月10日就預發整個月的全部薪資,沒有薪資延遲
給付或不按時給付的問題,除薪資外的其他工資,由於審核需要作業時間,目前最至遲都
於次月底前發放,不會損及同仁應有權益。
新北捷運公司指出,有關加班費與夜點費及其他加給部分,則於次月初收齊資料後,於該
月底前發放,若有部份延遲發放事項,公司將檢討改進,後續將再提升並精進人資即時查
詢及通知系統。
新北市勞工局表示,勞檢處於4月11日檢查,發現固定月薪雖有預先發給,但針對加班費
、夜點費、危險工作加給等項目,最長會遲延到2個月才發給,也沒有提供這些項目的薪
資明細讓勞工核對,顯然未符合相關規範。已對捷運公司裁處罰鍰,要求立即改善,後續
將與捷運局,對新北捷運公司輔導。
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https://udn.com/news/story/7323/7226350
6.備註:無
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我們社會如此可恥,而我的國家滿是傷痛。
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