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[新聞] 很玄「一路之隔」公務員年薪差3萬 他點
很玄!「一路之隔」公務員年薪差3萬 他點出制度設計關鍵缺失
2024年4月20日 週六 上午7:00
[FTNN新聞網]
記者盧逸峰/台北報導
台東縣公教人員面臨嚴峻的同工不同酬問題,國民黨台東縣立委黃建賓透露,由於地域加
給制度的不均,公教人員在相鄰地區的薪資待遇出現明顯差異。
例如關山消防局、海端鄉消防分隊和關山戶政事務所海端辦公室僅一路之隔,卻因行政區
劃分的不同,年薪資相差達三萬元,顯示出制度設計的不合理性,如此要怎麼有效吸引或
留住人才,尤其是在偏遠地區。
立委黃建賓說,因行政區劃分的不同,只差了一條路,公務員年薪相差達三萬元,顯示出
制度設計的不合理性。(圖/黃建賓臉書)
為了提高公教人員服務花東的誘因,黃建賓呼籲應將整個花東視為偏遠地區,並提高偏鄉
及離島的地域加給,這樣的改革才能減少地區之間的不公平現象,並增加吸引公務及教職
人員的誘因。
以實際行動支持地方發展,保障偏鄉教育和地方人才的福祉,這不僅是為了公平正義,也
是為了台灣整體的均衡發展。
黃建賓坦言,由於年金改革,公教人員的離職率激增至22.8%,花東地區的公務機構和學
校承受了更大的工作壓力。在資源匱乏且交通不便的情況下,地區公務員和學校教職工作
負擔沉重,行政效率和民眾的生活品質皆會受到影響。
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