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[閒聊]任天堂揭露公司性別平衡仍待努力:女性薪

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最新2023-07-17 16:35:00
留言187則留言,91人參與討論
推噓57 ( 6710110 )
任天堂揭露公司性別平衡仍待努力:女性薪資只有男性的 72 % https://games.yahoo.com.tw/nintendo-014911161.html 儘管近年來的情況已經好很多了,但在遊戲業中依然是男性佔據著主導地位,而這點在許 多遊戲大廠中更是如此。最近任天堂發布了日本的業務年度報告,根據報告中顯示,在任 天堂日本分部中經理以上的職位只有 4.2 % 由女性擔任,而這個數據自從 2021 年以來 從未成長。 https://is.gd/rCUpbn 綜合外媒報導,任天堂在上週發布的日本業務年度報告似乎披露了該公司對於職場上的性 別平衡仍然有能夠努力的空間,報告指出,經理以上的職位只有 4.2% 由女性擔任,而在 任天堂中,女性的員工平均薪資是男性的 72%。 而任天堂自承,這是由於任天堂往往能留住員工,報告提到,任天堂員工平均為任天堂效 力 14.3 年,也因此任天堂的管理層年紀普遍偏大,這些管理層的薪資遠高於一般員工。 而任天堂目前員工平均年齡為 39.9 歲,員工總數為 2779 人。報告指出,任天堂內部的 公司與評估制度並沒有因為性別而有所差別,只是這份報告反映了日本就業環境的趨勢: 在日本,只有不到 10% 的管理層是女性,平均的男女薪酬差別也超過 10%。但無論如何 ,任天堂顯然在打造職場上的性別平衡還有能努力的地方。 ============== 阿不就能力有差 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.218.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1689303313.A.43E.html

187 則留言

DreamYeh, 1F
你要統計MTK內男女的薪資差我覺得也是男>女啊 但你怎不

DreamYeh, 2F
去統計美妝市場男女薪資比?

scott032, 3F
不然要跟歐美一樣看性別>能力嗎

Tsozuo, 4F
每個職場性別平衡報告都只會說女性職位數量平均差多少

DVDDDDDDDD, 5F
就能力問題啊 正常吧

scott032, 6F
想把任天堂搞成迪士尼 想都別想

intela03252, 7F
歐美廠最近幾年那麼慘484因為太多....

DarkHolbach, 8F
嗯嗯,真的,老任還不夠政確,應該要一半以上都黑人

siro0207, 9F
何不統計VTuber的男女薪資比?

Tsozuo, 10F
薪資差多少 但都不會講職能之類的地方

alinwang, 11F
很多女性不是不被任天堂昇任而是昇任前就結緍離職了.

scott032, 12F
你看王淚做完製作人整個老一圈 女森喜歡也可以去老

scott032, 13F
遊戲界不看你性別 只看你扛不扛得住而已

Tsozuo, 14F
你說主管女性少可能真的有性別影響 阿薪資 做遊戲不是每個

eva00ave, 15F
沒能力沒薪水

speedingriot, 16F
任天堂還叫得出一位京極彩,其他公司有女性製作人嗎

Tsozuo, 17F
人都在做同一件事耶

milk830122, 18F
歐美很多女高管

hsiung9, 19F
統計一下coser的平均薪資吧

Tsozuo, 20F
如果公司都是女性在寫程式 那數據一定反過來的

bobby4755, 21F
日本環境是要能改善多少

rbull, 22F
之後就會要求跨同比例要增加

MikageSayo, 23F
但是代言費用老婆一定比老公高就是(X

cloudwolf, 24F
平均年齡40歲的遊戲公司,還能做出有創意的遊戲!!

npc776, 25F
這裡是遊戲業 又是日本 你要帶今島風香雞去選別的題材來

milk830122, 26F
但做遊戲的技術相關本來就是男性壓倒性的多 除了美術

milk830122, 27F
企劃之類的

scott032, 28F
當兵站夜哨幾乎都男人 就沒人來爭取夜哨資格

npc776, 29F
風向雞轉文ID

SangoGO, 30F
自己說自己算做宣傳吧

verdandy, 31F
風香雞 聽起來很好吃

bobby4755, 32F
員工年紀大的環境這方面觀念大概也很傳統

DreamYeh, 33F
要增加跨性比例? 太好了 我心裡女 是女同喜歡女 異裝穿

SangoGO, 34F
比別人舉報XX好聽多了

shampoopoo, 35F
一部份是日本女生不管能力如何 奔三就會要結婚 很多

shampoopoo, 36F
女生結婚就退職的風氣影響的吧 而且內文不是說內部評

shampoopoo, 37F
估制度沒有因為性別有差異 只是管理層老人多而已ㄅ

alinwang, 38F
要考慮國情不同,日本傳統觀念女性結婚就只能投入家庭呀.

NosenceJohn, 39F
女性主管只有4.2% 那平均薪資比較低不是很正常?

puritylife, 174F
按照文章內容合理推論應該得到的是因為女性任職時間短

puritylife, 175F
過去女性結婚退職的風氣比較旺盛 所以管理層多老男人

puritylife, 176F
管理層薪資遠大於一般 當然就會得到平均薪資男大於女

LunaDance, 177F
沒附整體性別比例,做報告的人統計沒學好

ji394ao4ao4, 178F
阿不就女性比較少想去當壓力大的管理職 到底跟性別不

ji394ao4ao4, 179F
平等有什麼關係w 不想要扛責任又想要高薪 到底有什麼

ji394ao4ao4, 180F
毛病

bestadi, 181F
萬代ceo是女的阿

leeminsham, 182F
記者憑什麼決定任天堂員工的性別認同?

MichaelRedd, 183F
有同工嗎?工作內容一樣重要嗎?不然憑什麼薪資要一樣

hollen9, 184F
某些說優待的 前提是外貌要漂亮吧 不然醜女是能有啥優待

hollen9, 185F
男生長得帥 能力又強的話 一樣屌打肥宅碼農

hollen9, 186F
結果這篇是洗文常客PO的

jickey, 187F
左膠最喜歡搞齊頭式平等 直接抹煞認真工作女性的努力