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看板Tech_Job
作者yokann
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Re: [討論] 給了offer卻又臨時取消

最新2024-03-26 20:41:00
留言26則留言,18人參與討論
推噓6 ( 8216 )
: 不希望讓其他應徵者未來遇到類似的情況 : 或是遇到這種臨時取消offer的情況,資深的各位大大有什麼方式可以預防/保護自己呢? 只能說 因為職場文化和人與人信賴被打爛的狀態下 唯一能做的 就是握緊自己的利益 其他都隨便 舉幾個常見的例子 1.面試官說會不會近年有生育計劃? 回答當然是沒有 等過試用期後要懷孕能耐我何? 事實上 面試官這個問題應該就有違法的可能性了 2.主管問接下來的規劃? 自然專案藍圖大餅畫好畫滿 然後隔天領完分紅正式提離職 想看看為什麼大家不敢講自己的真實規劃 為什麼要忍到年終拿到手入了帳才提離職 為什麼非要ㄍㄧㄥ到有紙本offer 不就是怕那個臨時變卦嗎? 面試官怕新人到時沒多久就請產假 女生怕因為這原因被刷 只好互騙 RD怕提有轉調單位或離職規劃年終會被莫名理由縮水 所以非要忍到最後一刻入帳才講 最後就變成這個文化啦 提早講的被當成賊來防 說不定隔天進公司連門禁都刷不過了 那自然口頭一定是滿口答應 會來報到 做好做滿 等等 實際上顆顆顆顆 大家心照不宣啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.192.171 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1711278483.A.437.html

Re: 回文串

626
> Re: [討論] 給了offer卻又臨時取消
Tech_Job03/24 19:08

26 則留言

jpnldvh, 1F
第一題被問大概就知道是三流公司了 還不快逃

lhz135, 2F
可能會用社會化程度來形容你是否附合預期

afitor, 3F
這個國家是沒有言論自由了嗎?連有生育計劃都不能

afitor, 4F
說?

taitzyhwan, 5F
你自己想說可以說,面試官不能主動問。

j0958322080, 6F
你可以說阿

VL1003, 7F
三樓搞不清楚,生育計畫是可以主動問的喔 lol

VL1003, 8F
這種北七問題,面試官會問,那根本欠罵。

mathrew, 9F
你可以說啊,又沒人不准你講

somanyee, 10F
把公司當傻子,日久見人心

charleschang, 11F
扯到言論自由有點好笑 過年要轉職最好也先跟公司說

charleschang, 12F
幫公司省年終

jim0611tw, 13F
真外商也是這種文化嗎

a0952864901, 14F
問這種問題的公司直接pass 太太碰過一次 超雷

GS46, 15F
言論自由不代表你能隨便亂講話

chaoskyuriop, 16F
不演會被當白癡 誰會跟錢錢過不去啦

hwa123, 17F
台中某世界知名大外商面試也會問第一題...

fanix21, 18F
就是台灣人沒提告,如果問1一定提訟,反正本來就沒

fanix21, 19F
錄取,不花時間玩一下嗎

ozaki1986, 20F
你怎麼證明因為有生育計劃影響錄取你?呵,根本告

ozaki1986, 21F
不過,問題就自由回答的

ozaki1986, 22F
要告快去,不要嘴砲,呵

ozaki1986, 23F
公司法務也等著跟你玩

Litfal, 24F
不用證明,公司敢問,有錄音就中

goodyW, 25F
言論自由是在沒有違法的前提下,才會成立

goodyW, 26F
檢舉就好了,後面自然有公部門出動去收拾社會垃圾