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[新聞] 不爽沒拿到獎金!工程師程式植入「-」…害公司損4200萬台幣

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最新2023-08-31 11:05:00
留言210則留言,119人參與討論
推噓92 ( 953112 )
作者: opppoo123 (little_dd屬於言論自由況) 看板: Stock 標題: [新聞] 時間: Sat Aug 26 10:02:37 2023 原文標題:不爽沒拿到獎金!工程師程式植入「-」…害公司損4200萬台幣 原文連結:https://reurl.cc/QXzrEb 發布時間: 2023/08/26 05:51:00 社會中心/台北報導 原文內容: 全球前五大加密貨幣交易公司第2名工程師,因不滿公司未依約定發獎金,竟在離職前於交易及分析程式裡偷植入「負號」,甚至盜用老闆的帳密駭入程式,造成公司鉅額虧損。台北地院審結,2名工程師被依妨害電腦使用等罪,遭判刑1年4月徒刑、10月徒刑。 據了解,2名工程師是分別是軟體工程師及交易員,及負責軟體開發及各項重大系統安全維護,並於2018年9月、10月間任職期間,與公司其他成員共同研發代號「Zeus」的自動化交易系統程式後,投資策略卻連續出包,累積交易虧損高達約140萬美元(約4200萬台幣)。 一查發現,2020年5月初,2人因為不滿公司未依承諾發放獎金決定離職,為了報復公司,竟在離職前商議搞鬼,不僅在系統程式碼動手腳添加幾個「負號」,還冒用創辦人帳號駭入公司確認交易虧損狀況,幾天後又覆寫部分主程式加以竄改參,對2人提出告訴。 2名工程師到案後,坦承部分部分犯行,卻否認覆寫主程式功能,辯稱在程式碼改變參數,只會讓系統選擇「次佳組合」而非「最差組合」,此外本案也沒觸發系統預設的停損機制,因此公司的鉅額虧損不應全歸咎於他們。 台北法官審酌後,認為2人身為公司工程師卻不忠實執行職務,只因不滿公司未依承諾發放獎金心生不滿,濫用專業報復公司;考量2人無前科,依妨害電腦使用、偽造文書等罪,其中一人判1年4月徒刑,其中8月得易科罰金24萬元,另一人判刑10月、得易科罰金30萬元。全案可上訴。 心得/評論: 好可怕,讓我想到「三體」裡思想鋼印那一段內容,但本案因程式加了負號造成的虧損能求償嗎? 要怎麼證明原先的程式可以抓到那一段波段? 就算能抓到波段又怎麼證明你的操作方式能獲利? 而且損失還有分成 1.該賺沒有賺到 2.該躲沒有躲掉 3.該賺不僅沒賺到,還做錯方向大賠 我看4200萬是不是只能自己吞了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1693015359.A.6EE.html

210 則留言

cccict, 1F
4200萬對前五大是小錢吧

s56565566123, 2F
白癡嗎

peter98, 3F
所以我說 加密電子貨幣真的只是個0/1電磁紀錄

brightest, 4F
離職後還駭進去 傻了嗎

hcwang1126, 5F
改code一定都有紀錄 白吃無誤

hcwang1126, 6F
除非能弄到像富士通一樣複雜的條件式 才有機會開脫

IBIZA, 7F
前五大在台灣喔?

wonder007, 8F
當初發獎金就沒事了呵呵

xonba, 9F
rm -rf

ihl123456, 10F
這兩個工程師以後也沒公司敢用了

mamorui, 11F
大概不懂法律 這種行為本就有刑責

mamorui, 12F
嗯嗯 然後信用也完了

herculus6502, 13F
沒有中台作風控? 哦

cityhunter04, 14F
差那麼多的東西也在比較?

a87569650, 15F
原來承諾的獎金沒發在法律上這麼微不足道喔

good10740, 16F
銀行數位帳戶有這個風險嗎

wonder007, 17F
要怕的話用到軟韌體的地方都有風險喔

Wilsly, 18F
前五大?

cityport, 19F
逼哀?

youga, 20F
「口頭」承諾的獎金等於沒有承諾

mamorui, 21F
如果是獎金沒給成為二人想犯案的理由,犯案動機沒

mamorui, 22F
問題哇 UvU

senma, 23F
如果程式策略真的有賺,不發獎金真的很○○

billy1011, 24F
給推,不給獎金就埋bug,懲治一下慣老闆

OpenGoodHate, 25F
不會把程式碼用中文命名就好了嗎

GtskinR, 26F
未依承諾發獎金都沒事 呵呵

wonder007, 27F
這還要公司制度爛跳過品質測試 不然總不可能跑回

wonder007, 28F
測都很完美放上線才賠到吃屎

wonder007, 29F
全球前五結果這麼呵呵

jash, 30F
承諾? 沒有白紙黑字的話 承諾就當成幹話 聽聽就好

meowgy, 31F
這老闆還不錯,沒叫員工捐薪水當公積金

mynumber55, 32F
有夠北七

pimday, 33F
相信口頭承諾的本來就是白癡了 什麼人做什麼事

mynumber55, 34F
有沒有承諾本來就是只有當事人說而已

ambitious, 35F
用30萬讓沒信用的公司賠4200萬 舒服

guowei616, 36F
有人也公開說要連幾年發幾元股利啊 有發嗎 沒發有

guowei616, 37F
犯法嗎

homeworkboy, 38F
這件事情說明 要就開發時候 就要想好後路 要不然就

homeworkboy, 39F
不要做

hung7893, 199F
教訓慣老闆給推

fire124, 200F
真的是雙輸

jessicaabc98, 201F
給推

Litfal, 202F
RD能直接release到生產環境,比沒有code review更

Litfal, 203F
慘吧

gugeegee, 204F
都不用code review 甚麼拉基公司XD

lise1017, 205F
口頭承諾的獎金本來就是聽聽就好的大餅啊

lise1017, 206F
出來混的公司與主管那些下三濫的招數幾年就該熟

lise1017, 207F
基本上台灣上班工作就是在被騙與被裁員不斷重複的

lise1017, 208F
路上,你不願意被騙就是等著被裁

lise1017, 209F
反正少子化這些慣老闆很快也找不到員工騙和裁了

gisasy001, 210F
偷埋Bug就好,公司沒辦法證明你是故意的就好.傻傻

gisasy001, 211F
跑去入侵?有沒有虧問還在職的問題不就好了

F1239810, 212F
敢不發獎金!! 幹得好!

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