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[新聞] 輔導選手轉半導體 體育署挨轟

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最新2023-05-20 18:20:00
留言210則留言,102人參與討論
推噓55 ( 6914127 )
2023-05-18 01:24 聯合報/ 記者 趙宥寧、劉肇育 /台北報導 輔導選手轉半導體 體育署挨轟 教育部體育署運用運動發展基金,投入逾一四八七萬元推「選手前進半導體培訓計畫」, 計畫聯手日月光等科技廠,培養績優運動選手發展半導體產業的第二專長,從技術員做起不過由於申請者需具備大學同等學力,還得曾任國家代表隊等資格,遭體育界人士砲轟 「大材小用」,根本是騙局。 台灣運動產業協會理事長徐正賢表示,該計畫所稱的技術員,也就是作業員,一般科技廠 高中職畢業就可以應徵,體育署竟然還花大錢做專案,荒謬到極點。對此,體育署長鄭世 忠表示,行行出狀元、隔行如隔山,該計畫提供二年職訓,並非無薪實習生,有助職場發 展更順利。 為了輔導運動選手就業,體育署與科技廠聯手採「先聘後訓」制度,總計開辦三梯次,每 梯次職缺卅五名以上,總計至少培訓一○五名新血。申請者須具備大學畢業或同等學力, 以及曾任國家代表隊或曾參加國內六大綜合性運動賽會等資格若要從事機台維修保養的 「工程職」,將從技術員做起,生產線管理調度的「管理職」,也是從基本幹部做起。據 統計,首梯已有五十五位報名,不只棒球專長,也有其他選手。 立委黃國書昨在立院質詢時質疑,技術員職缺是運動員本身就可去應徵,若只是協助媒合 ,為何還要花錢?立委王婉諭也說,體育署應思考如何提供好的產業環境,更不該限制在 半導體產業,尤其職缺是技術員,計畫申請條件卻比坊間職缺還嚴格,讓各界難以理解。 教育部長潘文忠表示,教育部會從試辦過程中檢討,也聽取選手在職涯的回饋意見。鄭世 忠補充,該計畫採先聘後訓,聘用後會有二年職業培訓,二年後有望成為初級工程師,薪 資成長也有潛力,也樂見其他產業攜手合作。 鄭世忠強調,這並非是忽視運動員專業,而是相中運動員的持續性、抗壓性、團體合作等 人格特質。 體育署競技運動組副組長戴琬琳表示,預算分為三期、六年使用,除了作為執行計畫的行 政經費,也將提供進入半導體業就業的運動員進修課程。 https://udn.com/news/story/7005/7172704 --
iovoecu: 不准說謊03/14 11:11
Angels5566: 樓下484有愛滋03/14 11:11
wet00428: 403/14 11:11
wet00428: 幹你娘的03/14 11:11
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.141.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1684374118.A.3B9.html

210 則留言

※ 編輯: Angels5566 (223.137.121.118 臺灣), 05/18/2023 09:43:47

justdoit, 1F
一堆國手退了不都是去當體育老師

summer08818, 2F
運動選手要轉半導體本來就只能從白紙做起阿...

summer08818, 3F
現在學校名額很少 去當健身或體能管理師還比較好找

redbeansyrup, 4F
這些都是門檻低的職缺,也無不可

wtl, 5F
體育員的肝會不會比一般人更耐操

carkyoing, 6F
1487萬元,懂嘲諷

toshiba978, 7F
等等,當個技術員也需要輔導?

EKman, 8F
要看清楚抗議的議題再評論

vancepeng, 9F
差低

yudofu, 10F
不然體育選手退役一定要賣便當嗎?

lockin, 11F
技術員還需要花錢培養???重點是選手淪落如此...

rainycloud, 12F
當技術員為什麼不用輔導? 又不是隨便個阿薩布魯的

rainycloud, 13F
都可以當技術員

yolasiku, 14F
不合理 完全無關的產業

justdoit, 15F
當技術員叫淪落,當體育老師還是賣便當就不淪落?

KS571, 16F
這種鳥事還需要立個項目來宣傳喔

KS571, 17F
建議預算砍一砍 省時省力

bojan0701, 18F
退下來的選手,可能都超過30甚至更老...沒相關工作

bojan0701, 19F
經驗,隨便找技術員之類就會錄取嗎?

pponywong, 20F
黃平洋的便當現在還有在賣嗎?

SilentBob, 21F
黨是不是認為半導體可以任他們隨意凌辱?

sc1, 22F
體院畢業球員退役去海外台商當總務

sc1, 23F
總比去當健身房教練鐘點老師穩定一點

wake7078, 24F
選手前進半導體培訓計畫

odahawk, 25F
專業體育選手要自己去應徵技術員也是辦不到的

odahawk, 26F
大家回憶一下讀大學時遇到的體保生狀態吧

lon0623, 27F
就沒那麼多體育事業崗位

lon0623, 28F
歐美體育人才,除去前段的都很慘

stepnight, 29F
保養機台的技術員哪有門檻

stepnight, 30F
有手有腳能OnCall不挑公司一拖拉庫能選

stepnight, 31F
這要培訓啥?看不懂欸,每家公司機台

stepnight, 32F
長的不一樣,是培訓辛酸的喔

ryu38, 33F
找個名目消耗經費順便圖利一下

qwas65166516, 34F
為啥要花錢叫退役國手去產線? 培養成教練比較合理

chunfo, 35F
好像體育署懂半導體一樣

appledavid, 36F
肝比一般人好就贏一半了

odahawk, 37F
根本沒有那麼多教練職缺

snoopy790428, 38F
看得懂reset跟initial就能輪班了還要當兩年技術員好

snoopy790428, 39F

yunf, 199F
我是不知道那些高層在看鄉民評論的時候心理是怎麼想

ysy2003, 200F
農產品過剩 真的時常找園區企業幫處理購買

ysy2003, 201F
輔導半年就很久了 還兩年 且先聘後訓 這麼優待 還

ysy2003, 202F
在那邊哭大才小用

gisasy001, 203F
技術員輔導三小,有手有腳就可以了

LWalter, 204F
國軍不是欠人,運動員轉任國軍比較實在吧,就算超過

LWalter, 205F
35歲,體能還是比一般人強太多

sc1, 206F
成立晶圓軍 廠衛隊

adsl12367, 207F
有需求才有供給…

fgkor123, 208F
這麽麻煩幹嘛。高中直接輪就好了啊

angelpeace, 209F
技術員再轉職工程師?又從0開始 北七嗎?

griphix, 210F
體力好 轉職技術員操到乒乒乓乓剛好啊

blueflier, 211F
GG的籃球不是制霸園區杯很久了嗎

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