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[新聞] 提高效率!Meta下令高層轉職 否則走人

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最新2023-02-21 14:38:00
留言82則留言,41人參與討論
推噓35 ( 35047 )
提高效率!Meta下令高層轉職 否則走人 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4204994 Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)曾表示,今年將是Meta的「效率年」。知情人士 透露,為了效率化,Meta已要求許多經理職、董事成員轉為個人貢獻者(individual contributor),若不願意即刻將離開公司。 綜合媒體報導,個人貢獻者主要專注於編碼、設計、研究等任務,但不包含管理其他人員 ,一些Meta員工對此深表贊同,原因是許多團隊設定的目標過於相近,甚至還出現某些經 理下面只需管理1、2位員工的狀況。 人事結構整頓的過程在內部被稱為「扁平化」(flattening),高層經理們將會在未來幾 週跟同事分享這項指令的細節。 Meta在去年11月進行首次大規模裁員,解雇人數占總人員的13%,在後續幾個月,在職人 員皆處於再次面臨裁員的風險,不過當前Meta裁員將不再以大規模形式施行,任何人事變 動將以個人為單位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.139.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675874286.A.77A.html

82 則留言

※ 編輯: KotoriCute (1.170.139.67 臺灣), 02/09/2023 00:42:13

peter98, 1F
顆顆 IC萬歲

brightest, 2F
軟體工程師過去到底是多爽

chrischang, 3F
cs人才過剩

qk3380888, 4F
效率年(x) 裁員年(o)

headiron, 5F

labbat, 6F
把那些推動軟體工程的老害趕走,coding效率即將起飛

psgbpsgb, 7F
別說軟體業,科技廠很多副理/經理也只是拿下屬的東

psgbpsgb, 8F
西報告給上面,碰到問題只會叫下屬找原因,不然就是

psgbpsgb, 9F
問vendor

MAGICMCGRADY, 10F
其實美國很多公司有所謂的people manager

MAGICMCGRADY, 11F
就是完全不碰技術只負責管人

MAGICMCGRADY, 12F
遇到技術問題就請tech lead處理的

MAGICMCGRADY, 13F
這次遭殃的感覺是這種

psgbpsgb, 14F
然後整天只會說以前在XXX公司是怎樣,現在沒有所以

psgbpsgb, 15F
做不出來,請你來講古的哦

TokyoHard, 16F
就績效仲介業嘛

r4989872, 17F
我看成問vtuber

Dreamer77, 18F
爽10年了

TripleC, 19F
就不想付肥貓/毒瘤遣散費要他自己走

su27, 20F
請一個本身不會做,本來就是一場災難

OpenGoodHate, 21F
一堆不會Coding但是佔著Coding職缺的肥貓呀

physicsdk, 22F
德政啊,要這麼多管人的人幹嘛,不能上場打仗光出

physicsdk, 23F
張嘴的人不用太多

physicsdk, 24F
尤其是有些底下缺的明明是做事的人,卻一直補出嘴

physicsdk, 25F
的人的糞team

CTTSAI, 26F
管理職不斷拿下屬東西,聽話留下不聽話踢掉,看一些

CTTSAI, 27F
YTer最後都開教學影片,不願意去職場的例子

liangjr, 28F
董事成員是director嗎?這翻譯好逗趣

liangjr, 29F
對照下來應該是屬於協理這個職級吧?到董事會成員下

liangjr, 30F
來寫code是要搞死誰

gs00001, 31F
單純管人這職缺本來就不該出現在台灣。

NexusPrime, 32F
薪水會一樣嗎?管理職津貼應該直接沒有了吧

alongalone, 33F
轉過去對下面的工程師感覺是災難吧?

physicsdk, 34F
不會喔啊 平時出嘴的自己下來做 一做不好馬上電他

physicsdk, 35F
砲他 看他怎麼混

justdoit, 36F
董事成員不是持有股份者喔?

sc1, 37F
冰河時期來臨,肥貓大拿無效學歷這團滅

Brioni, 38F
但缺少有效管理出事的也沒少過

littlebroken, 39F
經理職ok 董事會能動? 不是持有股權嗎?

physicsdk, 70F
道該從何吐槽起。

webster1112, 71F
能不帶人 專業又輸基層 佔manager絕對有過人之處!!!

webster1112, 72F
無用之用 謂之大用

physicsdk, 73F
這哪有什麼,就以前帶過人後來被奪權架空,不想做

physicsdk, 74F
太難看只好給他個位子晾在一邊,真不給臉的話就丟

physicsdk, 75F
回去基層或是裁員了

Dreamer77, 76F
管理職沒帶人其實就是被架空丟在一旁的只是卻不裁

Dreamer77, 77F
掉 很多這種的神奇

Dreamer77, 78F
Ic 職涯比較長 很多director被架空自己都不知道為

Dreamer77, 79F

bring777, 80F
主管就只是收割匯整下屬的成果

chaohsiung, 81F
一堆管理職根本都不會寫code

amorix, 82F
軟體過得爽,花在當網紅的時間比工作還多

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