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[新聞] Nvidia執行長黃仁勳去年大加薪60%至11億 是英特爾CEO的兩倍多
原文標題:
Nvidia執行長黃仁勳去年大加薪60%至11億 是英特爾CEO的兩倍多
原文連結:
https://udn.com/news/story/6811/7964801?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
發布時間:2024-05-15 09:43
記者署名:經濟日報/ 編譯簡國帆/綜合外電
原文內容:
美國人工智慧(AI)晶片霸主輝達(Nvidia)的揭露資料顯示,執行長黃仁勳去年大幅加
薪60%,總薪酬超過3,400萬美元(約新台幣11億元),比超微(AMD)執行長蘇姿丰還多
,更是英特爾(Intel)執行長基辛格(Pat Gelsinger)的兩倍多。
輝達14日發布的股東會說明書顯示,黃仁勳2024年度(去年2月初到今年1月底)的總薪酬
為3,420萬美元(約新台幣11.05億元),分別遠高於2023年度的2,140萬美元、及2022年
度的2,370萬美元。
相較下,蘇姿丰去年總薪酬為3,040萬美元,基辛格領到1,690萬美元。
不過,黃仁勳的底薪相對沒變,依然略低於100萬美元,薪酬暴增的關鍵是股票獎酬。輝
達股價在2024年度大漲約200%,使黃仁勳去年度獲得的股票獎酬增至2,670萬美元,高於
前年度的1,970萬美元。
黃仁勳2024年度也獲得400萬美元的非股票獎勵計畫薪酬,他2022年度也有拿到這筆獎金
,但2023年度沒拿到。輝達表示,該公司2024年營收超越「逼近極限的薪酬計畫目標」,
黃仁勳因而能獲得這筆獎勵。
黃仁勳的薪酬也包含「其他」來源的250萬美元左右,包括個人維安。其中,約220萬美元
與個人安全、諮詢、監控、汽車與駕駛服務有關。他前年度的「其他」薪酬總額還不到70
萬美元。
輝達表示,「因為敝公司執行長的知名度高,因此同步獨立評估敝公司董事會建立的主管
安全計畫,輝達提供黃先生安全保護」,而且黃仁勳前年度並未全年都獲得住房安全福利
,旅遊行程也「有限」。
心得/評論:
按照對公司營收獲利的貢獻來看
inter的基辛格最不符合比例
如果今年NVDA能夠多漲一倍的話
多給皮衣刀客十倍薪都划算啦
--
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