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Re: [新聞] 長勤爭3個月年終!工會曝「資方態度強硬

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最新2024-01-04 14:27:00
留言117則留言,72人參與討論
推噓46 ( 601443 )
※ 引述《skizard ( )》之銘言: : 原文標題: : 長勤爭3個月年終!工會曝「資方態度強硬」 春節恐爆更大請假潮 股版最喜歡以法為依據,理性討論了 那麼我們就來解惑很多人常搞不清楚的誤會 勞基法第37條即明定「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指 定應放假日,均應休假。」、 「第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得 勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。」 簡單來說,很多人搞不清楚 講什麼「罷工」、「請假」 在法律上的定義都錯的離譜 以長榮航勤的情況來解釋的話 只要員工休的是 2023/1/1 那叫做休假,不叫請假 更不叫罷工 你休假人家也可以休假 就這麼簡單而已 除非休的是12/31、1/2 那才有得討論 你也許會說:一進去工作不就知道要輪班? 沒錯啊,你這樣講也沒錯 所以有每年都搞這齣嗎?沒有。 只有今年因為不滿意勞動條件 「依法休假」而已 套句很多人最喜歡喊的:「不爽不要做」來說 的確就是不爽幹了,所以休假而已啊XD 不用爭什麼合不合理啦 法律的定義就是這樣寫 如果有疑慮,那就去修法再來討論。 大家不是最愛先以法律來討論對錯嗎? 股點: 春節如果一樣依法休假 國定假日是農曆除夕至大年初三 可以休四天假,不曉得會影響長榮航 多少營收啾咪 畢竟過年可是航空業的大季節呢~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.158.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1672742723.A.DAE.html

117 則留言

addy7533967, 1F
這個真的查無不法,特休硬幹下去也是行XD
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 18:48:18

XXXXXXXCC, 2F
不爽不要搭啊,你休假別人也能休假

bruce20053, 3F
不爽不要開公司 不爽不要做 醬子嗎

amigowei, 4F
各方都有立場 看誰先妥協

fan415, 5F
奇怪,有假為什麼不能休,哪怕在電子業,下週要tap

fan415, 6F
eout還是交貨,我有假我就想休怎麼了?你可以打爛

fan415, 7F
我的考績,但我沒曠工謝謝。

ssh713, 8F
當然員工阿 假休完了也只好乖乖上班 除非不幹了

andy50814, 9F
企業主挺企業主

bruce20053, 10F
塞港才有高運價 罷工才有高薪水 一樣的意思

kis28519, 11F
寧可股價掉幾個億名聲搞臭也不願賺錢拿出來分,超棒

Csir, 12F
我要看窮人革命啦

itwt, 13F
窮人才沒可能革命的

scratch01, 14F
所以我空了

LMGG, 15F
勞工休過年,叫董事長下來搬行李,看他多能演

oneIneed, 16F
Good

intelb06385, 17F
你休沒關係啦 別人領1個月年終 你沒領 不要靠邀

guk, 18F
休個假,臭了嗎?換自己就不一樣了

JaveXP, 19F
股價有夠硬,一直下不去

chanceperson, 20F
支持休假 想看一堆尸位素餐的老人下海表演 cc

c928, 21F
你只會看單一法條,笑
你這麼懂 你講看看啊?

WaterLengend, 22F
台灣本來就不是法治國家啊,那些人這種素質意外嗎?

AMDMARSHAL, 23F
好了啦 第一天住台灣喔 :)

tigerzz3, 24F
支持休假

abs7862604, 25F
蠻賣力的,兩邊都加油

Kobe5210, 26F
董事長都賣力演出搬行李了

a6435966, 27F
但怎工會很像之前支持空姐那一批?

Hecc, 28F
休拉 都休 火車對撞 我要看到血流成河
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 19:52:37

encoreg57985, 29F
支持依法休假

tbiarenas, 30F
通常服務業會用調移國定假日的方式來讓節日出勤,

tbiarenas, 31F
實際的1/1可能調整到其他天,所以1/1有可能本來就是

tbiarenas, 32F
一般工作日

brabra, 33F
玩狠一點就一例一休,每個週末都搞資方一下

jei01, 34F
星宇早晚會贏

neve11, 35F
沒有簽變形工時嗎? 有簽就不是這樣玩的

haunt11, 36F
搭別間

li11223344, 37F
還有特休跟生理假大法,看看雇主怎麼擋

ganlinlausu, 38F
除非勞動契約有註明,否則法律沒規定要發年終

ganlinlausu, 39F
慣勞工適可而止了

gju88888, 109F
我還要付你工資呢

Kysol9, 110F
反正董事長會搬所以休假是ok的

freedom1128, 111F
噓噓文 勞權低落只會爽到既得利益者 有點腦好嗎

sm3bp078, 112F
要休就休阿 沒意見 但要錢的話可以離職

sm3bp078, 113F
沒道理老闆要被你勒索==

IloveV, 114F
推文連特休不必公司同意都不知道?只是特休影響公司

IloveV, 115F
營運會有權利濫用的問題而已

miyazakisun2, 116F
請特休最大啊

battle5240, 117F
推文有些人就是把勞工當畜生看

capitalofz, 118F
此篇正解

kevin963, 119F
一堆奴性堅強的魯蛇 呵呵