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[閒聊] 經驗不拘卻要求相關工作經驗的工作

最新2024-03-02 09:26:00
留言152則留言,45人參與討論
推噓35 ( 372113 )
前陣子趁過年前轉職離職潮投了一堆履歷 由於本人大學文組畢業後就準備國考 所以工作經歷相當於0 有的話也是些兼職或工讀的經驗 也自知自身能力幾兩重 投履歷也都是投些經驗不拘的行政或業務助理職 但面試時總是會被放大沒有經驗這點 時常被問到 :你有相關的工作經驗嗎? :你都沒有做過類似的工作 這樣ok嗎? 等等質疑的話語 面試到最後都讓我懷疑 難道真的不能入職後再由公司教育嗎? 一定要事先準備好相關工作技能 那這樣子何必又再人力銀行上面寫無經驗可或是經驗不拘來誤導面試者呢 最近不斷的面臨這樣的矛盾 往往都讓我想到那張我需要工作但我沒經驗那你就去工作的梗圖(苦笑 也好奇板上的各位是怎麼看這類的工作或面試官的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.86.7.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708872846.A.70E.html

Re: 回文串

35152
> [閒聊] 經驗不拘卻要求相關工作經驗的工作
Salary02/25 22:54

152 則留言

kmkr122719, 1F
沒有矛盾啊,沒經驗也錄取沒錯,但若面試者條件都差不多

kmkr122719, 2F
,有經驗就是加分項目,公司通常會優先錄取

kmkr122719, 3F
你想要入職後公司再教育,但面試對手是公司不需再教育,

kmkr122719, 4F
站在公司立場,當然是會優先錄取其他有經驗者啊

kmkr122719, 5F
另外,行政職才是競爭最激烈的,畢竟門檻低/工作不勞力,

kmkr122719, 6F
你沒經驗就很吃虧,可以從小公司慢慢蹲來補經驗

kmkr122719, 7F
經驗不拘並非誤導,那是最低標,不代表符合最低標就錄取
聽大大這樣解釋 的確蠻有道理的 我是想說待遇寫29-32K 偏低的起薪狀況下 競爭者不大會是具有年資 或是有相關經驗的面試者 畢竟在一間公司待了1-2年的情況下 薪資行情應該是會比不要求經驗的工作還來的高 這樣捨棄較高的待遇而重新開始感覺很反常理 現階段我知道我的條件較弱勢 也沒要求甚麼職缺或薪資福利 但丟了很多履歷都無聲信就開始懷疑甚麼地方出了問題

Prokennex, 8F
經驗不拘,xx佳,就是要再三考慮的意思,很可能不是她

Prokennex, 9F
們要的人,但有給大家機會唷這樣。吃閉門羹的機率高。

Prokennex, 10F
若來有經驗的,當然優先;若來的都沒經驗,可試試找妳

Prokennex, 11F
也可都不找再慢慢等,避免類似需要解釋太多的情形。

Prokennex, 12F
同樣的也能套用在科系不拘、xx系佳等等,有些就比較乾

Prokennex, 13F
脆,直接寫限定此科系、年資以上,謝絕條件不符。
HR工作到已經懶的廢話的意思嗎XD
※ 編輯: cfchee (219.86.7.234 臺灣), 02/26/2024 00:01:06

curryhats, 14F
經驗不拘=如果我們找不到有經驗的話你沒經驗但接受低

curryhats, 15F
薪血汗也用你

dog377436, 16F
以你投的職位來說 真的不用什麼相關經歷 進去學就夠了

dog377436, 17F
但這樣的工作更挑人 第一眼不喜歡就不要你了

simonfz, 18F
經驗不拘 跟 無經驗可,不同呀,前者可能是1-100開始,後

simonfz, 19F
者可以是0開始。

aimlikenoob, 20F
你大學剛畢業的話應該是不會被問,你可能是因為國考

aimlikenoob, 21F
待業太久,同齡人都該有工作經驗面試官才感覺奇怪

dong531, 22F
看不出來哪裡「質疑」,啊不就問問看你怎麼回答,看你有

dong531, 23F
沒有稍微瞭解一下這行在幹嘛

xvited945, 24F
不矛盾啊,助理職過去相關的經驗也可能是學校的系辦工

xvited945, 25F
讀生,確認一下而已有什麼好玻璃心

yjlee0829, 26F
因為年紀不是新鮮人了

cdwu503, 27F
面試不問學歷經歷還能問什麼?

baychi999, 28F
經驗不拘又不是無經驗可 沒問題阿

loadingN, 29F
虧你還是文組,這個就是讓你發揮的地方啦,沒有相關經

loadingN, 30F
驗但有沒有類似的生活經驗可以用在工作上

loadingN, 31F
你回答的好,照樣有機會的

adf36322, 32F
所以我都先廣投履歷,先求有再求好,先讓自己有相關經

adf36322, 33F
驗,後面跳槽就很好跳

susaku, 34F
無經驗可/經驗不拘 只是讓你拿到面試的機會 實際上你也

susaku, 35F
確實進去面試了啊 至於會不會錄取就看其他競爭者的條件

susaku, 36F
如果其他人有經驗或一樣沒經驗但比你會說or面試中表現更好

susaku, 37F
你上的機率自然就低了

cityhunter04, 38F
一樣的薪水當然希望找有經驗啊!你要做的是說服主

cityhunter04, 39F
管你學很快,態度很積極…..

dodoru, 142F
但那種28K-32K 的小助理行政助理業務助理都是最多人投的。

dodoru, 143F
我待過的公司只要開這種低薪小助理缺,真的是履歷如同雪片

dodoru, 144F
飛來,從資淺到資深工作經驗的都有,學歷也是各種都有也不

dodoru, 145F
乏不錯學校的碩士。或投履歷的工作十幾二十年的一定有。

dodoru, 146F
你覺得捨棄較高的待遇而重新開始感覺很反常理,但是有些人

dodoru, 147F
能耐或意願就是做小助理,萬年都在當小助理的人很多呀,所

dodoru, 148F
以對剛畢業的人來說去應徵這些工作不會比較少競爭者,反而

dodoru, 149F
才是競爭者最多的職缺,以前待那種免洗小公司找低薪助理一

dodoru, 150F
兩天也能收到快100封履歷,在稍微有聽過名子的公司找行政

dodoru, 151F
助理一天有300多封履歷來,一週2000多封人資還得趕快關掉

dodoru, 152F
不然也看不完,更何況那種更知名更大的一定更多封沒空看。

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