※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Salary
標題

Re: [問題] 找不到新人 用更高起薪徵人

最新2024-02-05 23:37:00
留言32則留言,22人參與討論
推噓9 ( 10121 )
同樣的問題 但主管有承諾會在今年度加薪(我們是四月調薪,雖然沒拿到之前都是屁) 主要是我心態很難調適 努力拚了這麼久,也替公司解決很多問題 雖然我知道跟新人沒關係,主管跟公司的問題比較大 但聽到的當下真的很震驚 就像原文下面的推文,等於我之前的努力都是屁 一個零經驗的新人,就能打趴我之前所有的努力 新人來兩個月了,我決定放牛吃草了 ※ 引述《Aquariusland (水瓶仙境)》之銘言: : 想請問大家 : 如果公司因為缺工的關係 : 只好用高於在職人員的起薪徵人 : 好不容易徵到人了 : 卻又幾乎沒有相關經驗 要從頭教起 : 這時候 你有原本的業務要做 : 又要帶一個沒經驗的新人 : 然後他的起薪還比你高 : 這種情況 大家認為合理嗎? : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.168.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707042904.A.BAB.html

Re: 回文串

932
> Re: [問題] 找不到新人 用更高起薪徵人
Salary02/04 18:35

32 則留言

anson1983, 1F
真的介意就是換個公司

sodawolf, 2F
我會問主管同不同意我離職重新進來,不同意我會換公司
在新人進來之前,就有跟主管反映過薪資問題 去年主管承諾藉由考績跟升等的方式調薪,但還是要過人事跟大老闆

AISC, 3F
換公司R 只怕你腿麻

pujos, 4F
這是在演什麼內心戲
沒演內心戲阿,就單純覺得主管因為缺工招募來的新人 卻沒考慮過原本員工的薪資待遇是否也需要提升

jpnldvh, 5F
連嘴砲要換公司都不敢 不加你薪剛好而已 還挖超舊文
超舊文???不到一年阿,單純有一樣的問題,想知道大家怎麼調適的

cdwu503, 6F
報離職給公司壓力阿 沒有實質回應就走
新人還沒來之前就有給主管壓力了,所以才會有加薪的承諾 只是上禮拜得知新人起薪直接超過我,心情很難適應

SSSONIC, 7F
老人都會留一手不是沒原因的

hardjay, 8F
公司的決定 你主管根本沒權幫你調 說破嘴也是一樣

jheli, 9F
先找到新工作再提離職吧,公司夠重視你就會有所表示的

audrey94, 10F
可以準備換工作了,他們現在比較怕你離職

audrey94, 11F
你主管應該也沒這個能力改變薪資結構,畢竟公司不是他開

audrey94, 12F
我司主管評核是確實會影響到調薪的,這我之前就有感受到的 因為我前主管給我的考核確實讓我調薪幅度提升,所以我才給現任主管壓力 目前的部門也是因為我有實績,大老闆調任我過去的

Basket0205, 13F
做下去心情只會更糟 趁早另謀出路

iPhoneTW, 14F
很難過 但必須接受努力真的只是屁

iPhoneTW, 15F
工作的成功是企業的 不是個人的

iPhoneTW, 16F
除非真有價值積累 否則都是熟練作業員

s1141754, 17F
留一手其實滿垃圾的,真的出包 新人怎麼講都不對,

s1141754, 18F
還有實驗室垃圾主管講錯,新人(有實驗室經驗,其

s1141754, 19F
實知道)照她講的做被其他人糾正,垃圾主管(待近2

s1141754, 20F
0年)後來直接說她當初是講糾正的版本,無恥秀下限

shooter555, 21F
笑死 還放牛吃草 不離職嗎
我並沒有留一手,單純就是把工作該做的教給新人,但做好做差,聽天由命了 既然主管認為新人有這個薪資價值,那我憑什麼認為自己有本事可以教他

youarewho, 22F
換工作就調薪了啦 = =

shooter555, 23F
腳還沒麻就去找上司談判 腳麻就不要互相傷害了 認清

shooter555, 24F
現實

bms, 25F
看你有沒有能力找下一間啊 沒有就只能乖乖吞下去

schula, 26F
哈我懂這種不甘心的感覺,小心你快被這公司制約了(拍拍

f0920009, 27F
所以公司都會要求員工之間不聊薪資,雖然沒什麼用
※ 編輯: reteporeh (218.173.154.159 臺灣), 02/05/2024 21:05:41

loadingN, 28F
你們公司都找不到新人了 先擔心沒競爭力吧

loadingN, 29F
不要到時候這個你嫌棄的新人還比你早走 就好笑了

sunrise25, 30F
那就換啊 上來討拍?

hakama99, 31F
沒辦法 向主管反應跟準備好退路 不會叫的員工就是被剝削

VVinSaber, 32F
阿你不會離職當起薪高的新人逆==