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[問題] 被強迫休年假

時間
最新2024-01-06 21:46:00
留言37則留言，24人參與討論
推噓14 ( 17推3噓17→ )
板上前輩好 我是在藝文表演場所餐廳工作的員工 今天被老闆要求一定要安排年假，理由是一月表演廳沒有表演，預期生意會不佳 請問這樣老闆是不是已經違反勞基法了，應該如何應對？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.163.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1704026251.A.DDE.html

年假

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37 則留言

推

O10lOl01O, 1F
當然違法 不過上有政策下有對策 老闆也可以合法搞你

→

O10lOl01O, 2F
自己衡量吧

噓

cityhunter04, 3F
沒事做不放假想白領薪水嗎？

推

sausalito, 4F
抵銷廢噓

噓

petguy, 5F
你是想要被離職嗎？ 經營有問題，請你放假已經算不錯了吧

→

petguy, 6F
？

→

asdfghjklasd, 7F
20萬~100萬

推

horace0323, 8F
很正常啊，台灣公司都會，還是你的是無薪 ?

推

r831026, 9F
樓上噓的莫不也是慣老闆？

推

ostracize, 10F
沒事做不放假想白領薪水嗎？

→

jpnldvh, 11F
生意不佳沒事幹是老闆和主管要想辦法吧

→

jpnldvh, 12F
不過話說回來 你可以拒絕放假 但是公司也能換掉你

→

jpnldvh, 13F
外商人力過剩都是直接火掉的 你覺得這樣比較好的話

推

naifing, 14F
不是先看你的工作是不是排休嗎

推

iloveannasui, 15F
這種事坦白說很無奈,你的確可以不接受,但如果老板

→

iloveannasui, 16F
以業務縮減不需人力資遣你,也是可以的,端看你覺得

→

iloveannasui, 17F
如何。不過既然是餐飲服務業,生意好的餐廳也有吧,

→

iloveannasui, 18F
換家作比較實際。

→

AquaSKY, 19F
換間公司做吧！忙的店甚至你想休特休還未必有人力能代理

→

AquaSKY, 20F
你

推

tue678, 21F
你不接受 公司剛好可以資遣你

→

dong531, 22F
違法，可以吞下去、離職或是去勞工局檢舉，生意不好可以

→

dong531, 23F
停業，停業期間工作日可以不給薪、員工的休息日及例假日

→

dong531, 24F
要給薪，不可以強迫員工排假

推

tue678, 25F
如果是算時薪 你休假 例假是沒薪水的吧

推

pipizone, 26F
內文完全看不出來是有薪還是無薪就有人給很極端的意見

→

pipizone, 27F
也是很好笑

推

clv, 28F
看到一堆奴工 唉 大家被逼的接受就算了 你還來怪人不接受

推

kpfbkpfb2, 29F
原來這麼多奴啊，笑死我了

推

asiu, 30F
休完找新工作 離職 不能?

推

michael14, 31F
正常啊 不過有公司你不休 也是扣你年終，一樣意思，你

→

michael14, 32F
還少休假QQ

→

cawaiimaple, 33F
年假不就勞基法特休的俗稱，怎會看不出來有薪無薪

推

yourmomb, 34F
違法了啊 不缺這份工作就去告勞工局啊

推

features, 35F
小心放無薪假哦 …

噓

nesibe, 36F
特休本來就有薪假

推

a3225737, 37F
我還遇過強迫特休還對外宣稱沒放無薪假好棒棒咧

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