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[討論] 被宣告不適任後,還可以待在同業界嗎

最新2023-12-01 02:31:00
留言110則留言,61人參與討論
推噓46 ( 46064 )
(後續:已經向公司表示既然覺得我不是他們要的人,那希望可以走非自願離職程序 人事部也同意從今天開始算10天後離職,並且會提供非自願離職證明 但是前一份工作的離職證明如果需要正本,需要回去跟前公司申請) 今年28歲,現職是第三份工作,做到現在兩個月。 文組外文系畢業,第一份工作開始就是業務。 前一份工作就是半導體業,是一間台廠供應商,做了快三年, 雖然一開始進到公司時對於陌生的產業跟技術感到不熟悉,精神壓力很大。 但是那時候因為其他前輩的教導以及適時提供協助,漸漸地站穩腳步。 有一段時間很享受運用自己的外語能力與客戶互動、運用自己對產品的了解解 決客戶問題的感覺,就是錢有點少就是了。 當初會想離職是因為對於前公司的前景已經看不見, 即使找到客戶,也因為產品的兢爭力問題不會開花結果, 公司裡肯做事的人一個個離開,也就開始了在職找工作的行列,最後得到了現職的機會。 現職是一間在同業界頗具規模的公司,當初覺得自己很幸運能夠得到這個機會。 主管是以即戰力的角色期待我,差不多3個禮拜就讓我正式上線。 覺得我可以直接無縫接軌獨立處理工作事務。 但是實際上這邊的工作跟之前很不一樣,我還有很多事情沒有弄熟, 一開始的時候想說照著自己的理解去做, 但後來有一次開會時因為遺漏了工作內容被盯在牆上,發現自己對於工作內容根還不熟悉 收到客戶的資訊時有時會不知道自己該做什麼。 雖然後續在有任何不清楚的時候,透過請教前輩、報告我接下來採取的行動 得以解決問題,漸漸找到工作的方向。 但是主管當初是以即戰力去期待我, 看到我的表現跟她事先的期待有所落差,就在周五的時候請我到她的辦公室 告訴我她覺得我不適合這份工作,問我之後的打算。 雖然有說過希望可以繼續做下去,不想這麼快放棄, 不過主管也說到沒有這麼多的時間等我成長,頂多就是1~2週,她不覺得我屆時會 成長到她要得樣子。 後來主管請我這周末想一想要做到甚麼時候,明天告訴她。 經過一番思考之後我決定就做到明天,然後申請非自願離職, 在這份工作的兩個月不會在之後的履歷中提起,就當我從九月離職就開始找工作。 想要跟大家討論: 1. 被判斷不適任的話,是否日後在同個業界比較不容易找到工作? 雖然自己可能不適合這間公司,我還是很希望可以待在同一個業界。 還是說真的該思考其他有興趣的業界? 2. 前一份公司的離職證明當初繳出去之後似乎沒有歸還,若是已經被銷毀, 是否可以聯絡前一間公司協助寄發新的一份? -- Sent from my Dell Inspiron 7378 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.190.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699778304.A.E03.html

110 則留言

vlkppa, 1F
聽他在鬼扯,這樣說就嚇嚇你讓你自己申請離職而已,他覺

vlkppa, 2F
得你不適任就叫他依照勞基法資遣。

milk830122, 3F
這麼乖 不適任就請他依勞基法資遣

yeh10jp, 4F
你也太好騙了吧,好歹也讓公司資遣

cdwu503, 5F
主管叫你自己提就不是非自願離職了

ttc768160, 6F
什麼主管這麼厲害?既然這麼厲害還領薪水

autoexecbat, 7F
他覺得不適任就給他炒啊 不自提離職是你的權利

dreamelf, 8F
騙新人…

bee5408, 9F
答案你已經知道了

yeng1217, 10F
業界這麼大 其實沒人在乎

yeng1217, 11F
他要你自己想就是自己提離職了還非自願 你就試試吧

lingerptt, 12F
就要求非自願,然後先問 hr能否取回前證明,他們拿影本

ithil1, 13F
離職證明一點都不重要,找前公司補發幹嘛......

HOLAHOJIAN, 14F
出社會三年還能被這種話唬爛

actmoxa, 15F
其實你可以多想想,其實如果不是惡意,知道不適任另外找

actmoxa, 16F
對的跑道,其實你和同事主管都輕鬆,我們辦公室有一些不

actmoxa, 17F
適任的,真的拖到大家的進度影響別人時間,找到對的路不

actmoxa, 18F
是壞事

Behave, 19F
不要被打擊到自信心,但需要自己想想適合的方向

peter98, 20F
聽他唬爛 = = 你公司沒這麼厲害

easyman, 21F
繼續待,盡量學 真的被資遣也算賺到

MAZUBB, 22F
我是人資,請你繼續待

a74102583, 23F
當薪水小偷不好嗎

DKnex, 24F
沒人在乎 非自願拿好拿滿 開104繼續跳

TomChu, 25F
一間公司的主管覺得你不適任而已 想繼續待當然可以待啊

TomChu, 26F
我今年29 也是外文系 也是業務

TomChu, 27F
目前是第四份工作

TomChu, 28F
第一份13天被資遣 第二份三個月被資遣

TomChu, 29F
第三份開始穩定做兩年半 才跳槽到現在的公司 想做沒人能

TomChu, 30F
攔你

jodawa, 31F
真正理由很不像是表面講的,因為重新招聘一個人,耗的成

jodawa, 32F
本肯定超過給你更多時間成長為即戰力的時間。所以有可能

jodawa, 33F
是要哄你自離,至於為何就不解了

caxer, 34F
請對自己的能力保持信心再找下一份吧!

edda20047, 35F
不要對自己失去信心,通常都是主管的問題比較大,加油

marvelgod, 36F
主管問題也很大,對你這個新人期待太高,失望就更高

marvelgod, 37F
換個同產業的不是問題,有問題的是主管跟你合不合 加油

dog377436, 38F
你主管大咖到能讓業界封殺你早就做了 會嗆的都是做不到

dog377436, 39F
在唬你

VVinSaber, 98F
看完內文就想騙你自願離職而已 不用想太多,他不吵你

VVinSaber, 99F
,就邊看徵才邊隨時準備跳就好

adf36322, 100F
前同事也是被主管這樣威脅說業界很小,可是她後來跳槽

adf36322, 101F
後,很後悔沒早跳隔壁公司,薪水多1.5倍

SAoKelin, 102F
陷阱題欸 認為不適任就請他資遣囉

yudofu, 103F
真的業界第一的話會在乎你去業界第二、何況還是一個被請走

yudofu, 104F
的人嗎?沒介紹你去當臥底搞爛別家公司就不錯了,封殺你幹

yudofu, 105F
嘛?想太多

fairbankslin, 106F
說你不適任都只是藉口,看不順眼想攆走你才是真的,

fairbankslin, 107F
不要被嚇唬了,自己站得住腳相信自己才是真的

arx3721, 108F
沒簽過競業管他去死

rax921930, 109F
打雜還有專業嗎 不就是熟練而已

dapichen, 110F
就算有簽過競業,只要薪資明細沒有簽約金之類的項目,也

dapichen, 111F
不會怎樣~

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