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[問題] 懷孕中…與新人同工不同酬
目前懷孕,順利的話10月中會開始請產假2個月+6個月育嬰假,以上老闆知情
之前有分享過,6月走了一批人,所以當時老闆叫我接下交接的東西,然后等新人7月底報
到
這段時間工作都順利推進,沒有爆炸
昨天新人來了,也重新分工,我跟新人各帶一個專案,平行關係,老闆請我交接其中一個
專案的東西給他
後來發現新人掛管理職,且技術職等高我2等
側面了解新人應該是有完全正相關的經驗,而我先前是80%相關但產業不同,加上當初面
試時也沒特別爭取職等,就接受了一般職員的offer
因為要跟新人做一樣份量的事卻沒有一樣的待遇
最近有個面談機會想跟老闆提,至少來了一段時間,技術職等想加一級
如果有難度promote,那是不是要再調整工作內容,不應該我跟跟她平行….
但又考量自己即將去生產,有一段時間不在,可能就沒籌碼談了
好猶豫該不該提…..
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