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[新聞] 新鮮人搶當外送員 學者:中年恐後悔
新鮮人搶當外送員 學者:中年恐後悔
中時 洪凱音 、 張芷瑜
社會新鮮人起薪僅30K,可能只比基本工資多3000元,不少人搶進門檻較低的外送員;台
大國發所兼任副教授辛炳隆表示,外送員剛開始固然可以賺取較多的薪水,最大隱憂是在
職場沒有累積性、養成性,即可能步入中年、隨體力下滑,薪資沒有成長機會。
辛炳隆指出,對剛入行的新鮮人來說,語文、證照是高薪敲門磚,雖然政府鼓勵雙語環境
,但很多大學生、研究生在英語會話應對能力上仍有障礙,若具備好的外語能力能進入外
商公司,薪資條件可能差距5000元以上水準。
不少人因為各式原因投入外送員行列,24歲的陸先生表示,之前有正職工作並兼做外送員
,現在是全職跑外送,因為工時都是10到12小時,餐飲業每月薪水僅3萬,但多跑外送接
單,1個月可有5萬收入,金額差很大。
陸先生目前1周休1天,每日平均接20幾單,多點可接到30單,工時相對自由。但他不諱言
,外送員騎車需頂著烈日工作,很消耗體力,且外送員沒有發展性,目前會先儲蓄,未來
再找其他正職。
外送員小葉則說,疫情前兼職跑外送貼補家用,疫情後公司停擺才轉換跑道,但那時景氣
不好,沒有正職可找,加上外送收入增加,2年前才轉為全職跑外送。
小葉坦言,外送現在競爭激烈,加上疫情退燒,外送客人減少,平台接單費砍半、獎勵金
減少,以前認真跑10小時可賺7、8萬,現在則是6萬元都不一定能達到,衡量後減少外送
時間,改為多陪伴家人,晚上再找其他兼職貼補家用。
被問到有否考慮找正職,小葉直言,以前是服務業,並沒有一技之長,加上職場人際複雜
,不如現在接單工時自由,暫時不會想返回其他正職,但他希望政府能給外送員更多保障。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20230626000317-260110?chdtv
比起資歷無法累積缺乏升遷發展
風險高福利少更需注意吧。
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