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[新聞] 明年1月公司化恐現離退潮!台鐵年底要招逾580人 起薪30K起
明年1月公司化恐現離退潮!台鐵年底要招逾580人 起薪30K起
2023年07月16日 11:04 李姿慧/台北報導
台鐵明(113)年元旦公司化,依優退離方案,明年1月優離或優退可領7個月,採逐月減少
,離退潮恐怕上看千人,台鐵內部評估至少將有580個人力缺口,預計今年底大舉招募從
業人員,缺額不排除再增加,起薪最低3萬元起。
台鐵7月16日剛有82名員工屆齡退休,明年7月估還有140人也面臨退休,由於台鐵明年1月
將公司化,不少員工已打算提早退休或離職,近來更有不少員工已轉考其他國營事業打算
跳槽,由於商調其他國營事業需台鐵同意,台鐵考量若一下子全放人恐造成技術斷層,有
安全疑慮,因此針對關鍵技術人力強力留人,還有些員工為了順利商調,近來頻找立委「
幫忙」,要求台鐵放人。
由於台鐵明年1月要轉型國營公司,根據優退離方案,明年1月優退離可領7個月、2月離開
領6個月、3月領5個月,依序逐月減少,明年7月過後退休或離職則無優退離方案,據悉,
已有不少員工打算搶明年1月提早退休或離開,首波離退潮恐怕上看千人。
台鐵企業工會理事長陳世杰則表示,工會估明年離退潮可能有2千到3千人,近來陸續也有
超過10多名員工轉考其他國營事業,需台鐵同意商調,不少人還透過立委來請託台鐵同意
商調;依規定,若明年1月要提早優退,需3個月前提出申請,9月可提申請,台鐵預計10
月公布優退優離人數,屆時實際影響人數會比較精確,工會擔憂這波優離優退可能造成人
力和技術斷層,已提醒台鐵提早因應,畢竟人力招募不可能錄取後馬上上手。
陳世杰指出,根據估算,明年1月優退優離可領6加1個月,共7個月,但若距離退休年限超
過1年以上,損失的考成年終獎金、不休假獎金和退休金等,恐怕不見得划算,而原定明
年7月要退休的人提早明年1月退休較為受惠。
台鐵局則表示,明年公司化後離退潮應不會有外界估算逾2千人這麼多,提早離退依照年
資不同,不見得有利,台鐵除已祭出留才津貼外,留任員工也都可選擇保留公務員資格和
福利。此外,今年6月末代鐵路特考的最後一批錄取具公務員資格的933名新進人員,也預
計將在今年年底前報到。
台鐵局指出,目前內部各單位初步評估未來可能缺額,統計共至少580人,台鐵預計年底
擴大招募從業人員,不排除缺額會再增加。
由於台鐵去年針對不具公務員資格的營運人員(從業人員)已經加薪,營運人員服務佐理起
薪調至3萬元起,服務員薪水則從3萬到3.8萬元不等,營運員薪水3.2萬到4.7萬元不等,
營運專員起薪3.7萬到5.5萬元不等。
ETTODAY
https://www.ettoday.net/news/20230716/2540923.htm
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