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[日記] 因工作重回身心科

最新2024-04-30 00:22:00
留言40則留言,4人參與討論
推噓11 ( 11029 )
沒想到我會重回身心科看醫生 最近因為公司師傅全跑光,師傅只帶我2個星期就離職、退休、調職,整個廠區只剩下我和 另一位同梯的,大概2個月都是我自己搞,一下子跑去找廠商、一下子處理表單、一下子接 聽電話、一下子處理現場操作,因為我是這個廠區待最久的人,所以很多事情其他同事都 只找我問事情,導致一個人做3~5人份的工作量 一個人扛住壓力,盡量不讓廠區設備停機,再加上自己非本科系,所以自己跑來跑去去比 對資料、機器,雖然操作技術很爛,但希望在保障自己安全的前提下,讓這個廠區不要太 慘 每天常常辦公室、現場工廠、其他廠區三地跑來跑去,忙到下班回家還繼續研究工作內容 、做業務,甚至連家人生前最後一面都沒看到、三個月沒睡好 最近爆發的點,是因為上上週同事在那邊說有人說我都沒在做事,但問題是雖然我沒在廠 區內做事,但那段時間一直在和廠商聯絡、跑發票流程(都是廠區幕後作業)、和主管一起 去其他廠區維修,所以廠區內現場操作、維修東西就會拖比較久才去弄,但我並非故意不 弄 當同事這麼說的時候,我當下真的爆開來,直接全部東西都不弄,為了這份工作我沒時間 去看望家人最後一面,結果還被說「都沒做事」這種風涼話,那我乾脆都別做,業務全部 丟給他們去弄,請同事去體會我那些業務量 做了一堆事還被說都沒做事,那我乾脆開擺,反正做多事情一樣被唸,不如讓自己心情好 一些、輕鬆一些 而因為壓力持續累積,睡也睡不好、吃飯也吃不好 直到今天才請假去看醫生,和醫生訴說我遇到的狀況,希望醫生能夠開立安眠藥,讓我 能夠好好入睡 真的沒想到我會再回去看身心科,人生真是變化很大呢 -- 電子書閱讀器:BOOX Page / BOOX Note Air3 C / Kobo Libra 2 / Kobo Elipsa 2E / MEEBOOK M6 / HyRead Gaze Mini / Pubook SE / Pubook Pro / Mooink Pro 2 13.3" / 書城:Pubu / Kobo / Hyread / BOOKWALKER / Readmoo / 念書這件事情,是這個國家唯一容許的平等|想要過上幸福的人生,你就要下定決心 如果你想從根本開始改變一切,就動動你的腦袋,不要向現狀屈服-援引《東大特訓班》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.119.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Psychiatry/M.1713968444.A.92B.html

40 則留言

pmove, 1F
工作日常,人多嘴雜

pmove, 2F
你同事就是會有所謂推人入坑的行為,沒在做事 就是

pmove, 3F
一個坑,你同事就是想把你推向這個坑。看你怎麼接招

pmove, 4F
了~

pmove, 5F
高明一點的接招方式,是自己不入坑,但也不把別人拖

pmove, 6F
下水。但有些地方,可能流行你推我,我也推你,就變

pmove, 7F
成鬥來鬥去囉。

pmove, 8F
許多公司都會有老鳥,喜歡檢舉人偷懶。但通常這種人

pmove, 9F
也不是完全公平,比他資深的人偷懶,例如上上網,或

pmove, 10F
是滑滑手機,他就不檢舉了,就是只會檢舉比他資淺的

pmove, 11F
同事。

pmove, 12F
你的情況,由我看來,你雖然是無心的,但沒有完全對

pmove, 13F
。因爲你主要的工作沒做好,(至少檢舉的人認為你偷

pmove, 14F
懶),卻跑去處理業務,這是不對的。要不然大家都不

pmove, 15F
守住主要的工作,看哪邊工作沒人做,自己跑去做其它

pmove, 16F
工作,那他主要工作沒做好,找誰負責?我自己在工作

pmove, 17F
的經驗,也曾經次要的工作先完成,結果被主管說:「

pmove, 18F
主要的工作要先完成,次要的工作先做好沒用。」當然

pmove, 19F
,我知道主管的意思,不過會先做次要的工作,當然是

pmove, 20F
主要的工作卡住,或沒辦法立刻做好,所以才先完成次

pmove, 21F
要的任務。

pmove, 22F
做其它事,其實要看你是不是代理人?或有上層授權或

pmove, 23F
授意?都沒有的話,人家說你擅離職守,你怎麼交代?

yodayo, 24F
記得申報資料不要放到過期

yodayo, 25F
或是講不關我的事

tzboy, 27F
拍拍 聽聽歌吧~~~

pmove, 28F
不曉得說您偷懶的話,是在主管面前說,還是在背後說

pmove, 29F
壞話。在主管面前說,您還可以立刻澄清。但是最怕的

pmove, 30F
是,背後的流言,不曉得找誰澄清。我的工作經驗是主

pmove, 31F
管都會受流言影響,而且其影響通常還勝於冷冰冰的客

pmove, 32F
觀數據。可怕的是,主管通常是照著風向,不管流言是

pmove, 33F
對還是不對,就在考績上加減分

pmove, 34F
現在這個世道,在比較大一點的公司,你的主管,或是

pmove, 35F
主管的主管。講難聽一點,通常也只是混口飯吃,對於

pmove, 36F
流言蜚語,也只是節省心力的跟著風向走。如果你都不

pmove, 37F
動作,主管應該也不會明察秋毫,還你清白。

pmove, 38F
順道一提,我也好多次是公司流言的受害者,要怎麼反

pmove, 39F
擊?我也不知道

ccps960904, 40F
標題下的不錯 有時間的話可以A我在板上的日記文看看