※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
標題

[問題] 九州JR PASS預約

時間
最新2023-05-12 21:43:00
留言36則留言,13人參與討論
推噓11 ( 11025 )
請問一下各位前輩 因為看博多-長崎的新幹線指定席快客滿 買了jr pass想用線上預約發現似乎沒這選項 應該是系統沒有開放這條路線的預約 請問一下這是不是只能到博多排綠色窗口了呢? 同時如果指定席全部額滿 理論上自由席就是現場排隊上車對嗎? 如果自由席沒位置是否用站的呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.57.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Travel/M.1683167205.A.1B2.html

36 則留言

crazyplayer, 1F
請問那邊可以看滿不滿

sf820624, 2F
我是透過北九州JR官網去看的

kiddcat, 3F
4

hl73254254, 4F
新幹線只有長崎—武雄溫泉

hl73254254, 5F
日本除了大節日,車廂都夠坐不用擔心

luncheon, 6F
博多到長崎並沒有直通的新幹線,坐法會是

luncheon, 7F
1.博多坐新幹線到新鳥栖

luncheon, 8F
2.走路到隔壁的JR鳥栖(走路約3分鐘)

luncheon, 9F
3.搭接力海鷗or綠豪斯登堡到武雄溫泉

luncheon, 10F
4.下車,直接上對面的新幹線(在同一月台,車班有

luncheon, 11F
搭配,接力海鷗or綠豪斯登堡到後約3分鐘新幹線才會

luncheon, 12F
發車)

luncheon, 13F
為何會這麼麻煩,可以上網google,跟佐賀縣有關

luncheon, 14F
5.坐新幹線30分鐘後到達長崎
不是可以博多-武雄溫泉-長崎 就結束了嗎?

max0616, 15F
樓上 為什麼不直接博多坐接力海鷗就好...
※ 編輯: sf820624 (61.222.94.28 臺灣), 05/04/2023 11:48:20

sendtreepad, 16F
六樓那搭法太奇葩了

blacksswan, 17F
可以預約,可能是搜尋方式,早點排自由席位置很多

blacksswan, 18F
分開搜尋看是新幹線還接力海鷗在卡

lwchang0823, 19F
記得不要坐到睡著之前不小心睡著好在車長巡車廂看

lwchang0823, 20F
到我,差點來不及換車

cawang, 21F
新鳥栖的在來線也是新鳥栖 JR鳥栖在幾公里外

luncheon, 22F
原po詢問的是新幹線,所以我就回答使用新幹線的方

luncheon, 23F
式,也因為這麼麻煩,通常從博多出發的人都是坐接

luncheon, 24F
力海鷗...

luncheon, 25F
感謝cawang大,再麻煩原po幫我推文修改一下,謝謝

luncheon, 26F

luncheon, 27F
To原Po:如果把九州看成一個H形的話,H中間那條橫槓

luncheon, 28F
(新鳥栖-武雄溫泉間),是沒有新幹線的。

cheng520, 29F
我覺得不用預約啦,通常是接力海鷗博多到武雄溫泉

cheng520, 30F
那段的指定席比較容易滿,就坐自由席就好,武雄溫

cheng520, 31F
泉到長崎的新幹線指定席去那邊再劃位就好,空位應

cheng520, 32F
該滿多的

hanasid, 33F
不會奇葩,新幹線有新幹線的好,我也曾想過搭到新

hanasid, 34F
鳥栖

bluesky777, 35F
請問可以一個人拿著所有人的護照代表到櫃檯換pass

bluesky777, 36F
票嗎?還是需要每個人都到場呢

sf820624 作者的近期文章

[心得] 失業給付申請實錄
承上文,終止勞動契約後直接依照失業補助給付辦法辦理失業申請 有關失業給付申請辦法就不再贅述,但申請中遇到的問題也可讓大家酌參 「申請前提」 就業保險法: -第11條 1. 失業給付:被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內,保險年資合計滿一
[心得] 積欠薪資、高薪低報事件錄(連載中)
「提醒」 1.以下文長請注意 2.有太多勞資不平等之事每日上演,身為版主也不幸遇到於是決定公開讓各位做個借鏡 3.本文雖未透露資方身份,於判決事實未明前,請記者及其他論壇勿轉載 「勞動事實」 公司名稱:在訴訟完結判決書出來前先不予公布,為國
Re: [問題] 樂天的公關這麼做是情有可原吧?
※ 引述《Lumia830》之銘言 : 剛看了吱板 : 好像蠻多人覺得球團做的好 : 主要是因為Josh被當成是吱黑 : 所以吱迷覺得Josh太玻璃心 : 其實球賽的輸贏跟總教練有關 : Josh去年也預測味全4:3拿下冠軍,怎麼沒人說他是
Re: [問題] 降月薪拉高年終
原文43 這種東西就資方愛用的手法 你的月薪=工資=經常性給予 你的年終=獎金=恩惠性給予 除非你的重簽的合約有寫保障給予幾個月年終獎金 你才能100%保證一定拿的到年終 不然這種年終獎金雇主說不發就不發,查無不法 當然啦雇主敢寫上去合約其
Re: [問題] 12月被資遣,公司拒絕發年終獎金
原文恕刪 1.這種薪資結構與是否被資遣無關,無論自願離職或被資遣,就是按比例計算 2.條約有寫到在職未滿一年按比例計算,某方面也是承認此為薪資 獎金的話公司無須在勞雇合約載明計算方式 3.看起來這內容是經常性給予沒錯,不管名義是不是bonu
[公告] 水桶名單 ZhuBeiCity/VVVV55555
文章代碼(AID): #1bP1-j6v (Salary) [ptt.cc] [新聞] 薪資結構首「黃金交叉」 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701060525.A.1B9.html 推 Zh
更多 sf820624 作者的文章...