Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化

※ 引述《pupu20317 (慶寶)》之銘言： : 只想問 : 假設試用期法制化 : 試用期期間的薪資不得低於應聘工資80% : 雖然這樣寫，但一定不會乖乖給超過80%啊 : 台灣慣老闆那麼多…… : 假設30000的應聘工資，就只能拿24000 : 年輕人願意？ : 總覺得看到了，慣老闆會搞出免洗勞工的景象 : 因為本人已經離社會年輕人有段時間了 : 所以貼來討論討論～ 弱弱的問個問題，我之前碰到的試用期，雇主多半會約定在通過試用期後回補績效 跟其他加給，藍委現在提的這個案子通過之後，雇主是不是可以聯合行為不回補 也不會違法? 我們這種基層診所基本上是不敢啦，缺護理師缺成這樣，誰敢這樣做一定招不到新人 但其他百工百業有沒有慣老闆敢這樣拿翹，我就不知道了QQ -- 疼惜開膛手 票投柯文哲 土地的主人 民眾的導師 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.112.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714448304.A.6ED.html