※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[新聞] 台積電「新鮮人起薪」大公開!碩士畢業「爽拿6萬↑」薪資+分紅制度曝光
備註請放最後面 違者新聞文章刪除
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單)
※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許
民視
2.記者署名:
※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字,請勿張貼,否則會被水桶14天
※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社
生活中心/郭嘉柔報導
3.完整新聞標題:
※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
台積電「新鮮人起薪」大公開!碩士畢業「爽拿6萬↑」薪資+分紅制度曝光
4.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版規
台積電素有「護國神山」之名,是人人嚮往的大企業,每年都會開出豐厚的薪資、優渥的
福利,吸引人才加入,不論是在職已久的老鳥,又或是剛上山的新鮮人,皆可享有厚待。
近期,知名網站「公開觀測站」公開台積電去(2023)年碩士畢業、大專院校畢業,與高
中及以下新人的平均起薪,最高為63900元,最低則為37900元,不論何者都高於業界水準
。
台積電每年都會替員工調薪3-5%,根據《公開觀測站》最新資料顯示,去(2023)年碩士
畢業平均起薪為63900元,與前年相比增加了1230元;大專院校平均起薪為429300元,也
比起前年多了800元;高中及以下新人平均起薪則為37900元,相較前年增加2850元。不過
台積電之所以能讓工程師享有年薪上看200萬的主要原因,並非豐厚的薪資而是分紅。台
積電在今(2024)年提撥1001億8106萬元當作業績獎金,創下歷年次高,若以去年底台積
電員工人數6.7萬來算,每人平均可領得149.52萬元。
此外,台積電在去(2023)年年報中提到,公司每年都會核檢並設定人才競爭市場標竿企
業,除了參考標竿企業之市場薪資調查外,也會參考產業整體薪資調查資料,並收集相關
薪資資訊,進行薪酬競爭力分析,以利指定相關薪酬策略。不僅如此,台積電也提供優於
現存法令的福利制度,如每年除了國定假日外,另給7天紀念日休假、1天志工假、新進人
員若有休假需求,每服務滿2個月就給1日特別休假等。
台積電為招攬人才加入開出誘人薪資、福利條件,分紅也絲毫不吝嗇,除了依照季計算經
營績效發給之業績獎金,還會依照公司年度獲利狀況發放分紅酬勞。台積電稱此舉是為了
回饋同仁,激勵員工繼續努力,讓員工利益連結股東利益,創造公司、股東與員工三贏局
面。而在獎勵方面台積電則提供「多元員工獎勵方案」,設置「台積科技院評選」、「台
積電模範勞工」、「廠區及優良精進案例選拔」、「年資服務獎勵及退休致謝」,以及「
師鐸獎」,鼓勵員工積極追求持續成長,提升團隊競爭力。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2024503W0082
6.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位),被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.213.151 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714737147.A.516.html
25 則留言
peterlin495 作者的近期文章
[問卦] 預售屋那麼便宜為啥一堆人喊買不起房?
如提 小妹今天跟朋友去看預售屋辣 穿黑絲的小姐說 今天只要準備自備頭期款38萬就能擁有 簽約金先付個10萬就好== 這樣怎麼還有人買不起房? 頭期款這麼少 還有人拿不出來嗎? U卦?
[問卦] 朋友說高中畢業去當OP比大學划算?怎反駁?
如提 朋友說現在科技業正好 去大學讀一些賺不了什麼錢的科系 不如一畢業去園區當OP還比較划算 不用背學貸 又比別人早起步開始賺錢 把錢拿來未來投資房產、股市 還能當被動收入 請問小妹該怎反駁? U卦?
→
推
推
噓
噓
推
噓
→
推
推
推
→
推
噓
推
推
推
→
→
→
→
→
→
→
→