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[新聞] 薪水沒3萬!同事互相討拍「被公司禁止」
1.媒體來源:
※ ETtoday新聞雲
2.記者署名:
※ 曾筠淇
3.完整新聞標題:
※ 薪水沒3萬!同事互相討拍「被公司禁止」 她納悶:為何不能談
4.完整新聞內文:
很多人都知道,薪資是不能說的祕密,不過仍有網友好奇,為什麼她和同事私底下討論薪
資,公司卻要禁止?他們並不是直接問彼此領多少薪水,只是互相討拍。貼文曝光後,也
引發底下網友熱議,「每個人薪資不一樣,怕員工比較」、「我建議換工作」。
這名網友在Dcard上,以「員工之間不能討論薪資」為題發文,提到她和幾個同事最近常
討論薪資問題,怎料卻被公司禁止。她直呼,他們也只是私底下默默討論、在發薪水時相
互安慰一下,不明白為何要刻意禁止?
原PO透露,同事間之所以會討論薪資問題,無非是因為錢太少,基本上領不到3萬元。此
外,他們之前有向公司提過薪資問題,但卻無果.所以才會相互討拍。
貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「同工不同酬,員工會一直相互比較」、「討論越多對
公司越不利,當然不希望你們討論」、「怕員工互相比較,沒心情上班,私底下你敢問我
就敢答,根本沒差」、「員工互相知道薪資後,薪資低的會開始一系列的抱怨,工作效率
也會變差,連帶老闆就會很麻煩,所以討論薪資是職場大忌」。
據悉,薪資要保密的原因眾說紛紜,但無論如何,薪資都不該變成評斷個人能力的標準,
因此多數人也未必會想與人分享;再者,員工的薪資高低受到供需影響,未必與能力完全
相關,若真的公開,未來調動的彈性不但會降低,還有可能造成部分員工的心理不平衡,
未必是好事。
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