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[新聞] 台積電高薪挖角消防員 民團批政府漠視消
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楊旻峰 彭煥羣/台中報導
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台積電高薪挖角消防員 民團批政府漠視消防改革
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一接到火警通報,馬上集結快速出勤,這是台中市消防員的工作日常。
但現在傳出台積電因為各地廠區需求,祭出年薪360萬元挖角消防專業人才。北部消防單
位已經有離職潮;台中市近年則已有至少4名消防分隊長與隊員,跳槽到台積電等民營單
位任職。
台中市消防局專員趙少華指出,「經本局統計,近年離職率並無明顯增加趨勢,對於消防
業務並未造成影響。為留住優秀人才,本局積極配合中央政策,優化消防人員勤休制度,
以及各項加給規定。」
台積電竹科晶圓廠,2021年3月曾發生火警,當時有一人嗆傷送醫。
台積電證實,為了配合營運需求,確實有招募消防背景人才,在各廠區支援環境安全、災
害防治與緊急應變等任務,但具體薪資不願透露。
消防員工作權益促進會則表示,基層消防員的薪資不僅沒有競爭力,工時長、勤務重,政
府一再漠視消防改革,將難以阻擋企業挖角。人力缺口一旦潰堤,消防救災量能將是一大
隱憂。
消防員工作權益促進會秘書長陳彥凱認為,「如果這樣的情況一再的發生,那是不是對於
我們民眾的公共安全也會有疑慮?所以我們是希望,政府機關可以盡速針對增補人力,以
及合理補償、合理工時的部分,來盡速做一個制度上的調整。」
民眾王先生認為,「如果以穩定,然後薪水又高,我何嘗不去試試看?我覺得這應該是政
府要去重視的問題。為什麼很多消防人員,他想要跳槽去台積電,而不要留下來在消防局
或國家的消防體系裡面去工作?」
民眾認為政府應該反思,國家消防體系為何留不住人才。
不過也有消防員私下表示,跳槽民間企業與穩定的鐵飯碗相比,能否順利續聘、退休金、
以及轉變為責任制,都是新的考驗,還在觀望的人也不在少數。
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> [新聞] 台積電高薪挖角消防員 民團批政府漠視消
Gossiping02/24 22:36
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Re: [新聞] 台積電高薪挖角消防員 民團批政府漠視消
Gossiping02/25 00:13
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