[新聞] 公務員薪水「不如搖飲料」國考報考10年

公務員薪水「不如搖飲料」？國考報考「10年人數砍半」考選部︰報考人數減少是因為景 氣回穩 侯詠晴 2024年2月6日 週二 下午4:31 公務員過去一直被視為是「鐵飯碗」，每年高普考與初考都吸引大批民眾報考。 不過，有網友發現，近年來各式國考的報考人數都持續下降，直言「鐵飯碗簡直廢到笑」 。 該名網友在社群媒體上以「國考公務員什麼時候從鐵飯碗變成廢到笑？」為題，指出現今 從事手搖飲料店的薪水都比公務員優渥，並表示，民國112年高考、普考的報考人數，已 較10年前少了一半，初考的報考人數更是少了近8成，斷言未來應會繼續走下坡。 https://i.imgur.com/0WCX0fm.jpg 網友指出國考報名人數較10年前下降一半。（圖／翻攝自ptt） 貼文發布後，引發大批網友的熱烈討論。 許多網友認同現今公務員的薪水已比不上一般公司行號，再加上年金改革的衝擊，公務員 已不再是待遇優渥的「鐵飯碗」，紛紛表示，「鐵飯碗那時候外面只有22K」、「當熊貓 的收入都比普考高了，誰要去」；不過，有網友表示︰「行政、文組的錄取率還是很低。 」 指出公務員的薪水對於文組而言仍相當有吸引力，且工作穩定、較有保障。 此外，也有網友表示，「依過往經驗景氣差時國考就熱門」、「代表現在景氣超好」、「 一個國家全滾去當公務員，就代表那個國家的產業全死了」。 官員強調：報考人數減少和景氣逐漸回穩有關 考選部考選規劃司司長江宗正指出，民國99年到101年受到金融風暴影響，失業人數大增 ，公務員報考人數來到高峰；102、103年金融風暴衝擊減弱，國考報考人數就漸漸下滑， 強調國考報考人數減少與國家經濟情況回穩有關。 考選部策略：針對5層面進行改革 此外，江宗正亦提出，考選部對於高普考人數減少狀況，盼能從5大層面研擬策略並進行 改革，包含以下…… 1. 減少考科 合理刪減應試科目，俾與新世代教育歷程接軌，並呼應用人端的職組職系整併。 2. 電腦測驗 編製「國家考試數位轉型發展及推動計畫」，逐步擴大將更多採純測驗題之類科納入電腦 化測驗施測範圍，以即測即評技術嘉惠更多應考人考畢即可知悉考試成績。 3. 擴大用人機關參與 積極建構由用人機關參與決定人選之考試程序，並導入口試或性向測驗等先進國家廣泛使 用之評鑑工具。 4. 國考宣導 規劃公務人力招募研習會，擬邀集各大專校院職涯發展有關單位人員，集中於考選部進行 國考深耕研習課程，返回校園後即成為國考宣導的種子，持續向年輕學子闡述公部門服務 價值。 5. 預備文官團 考選部已於110年9月首次辦理預備文官團竣事，審酌學員與協助機關之回饋意見，並於11 1年3月11日辦理預備文官團展望高峰會，邀集政治大學、中興大學、逢甲大學等25所公私 立大學公共行政或政治相關院系主管或代表出席，盼結合教育端及用人端，合作培育政府 所需的治理人才。 https://ynews.page.link/rZBHy -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.106.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1707308040.A.885.html