[閒聊] 日本公司真的養你一輩子嗎?

ACG中泛有不少日本職場文化沾邊的作品 不少都在講述社畜的艱辛跟痛苦 無能的上司跟難搞定的客戶 為了開會而開會的文化，混時間等著下班的同事 公司的高層都由家族傳承，隨時可能空降主管下來 然後火速升職直到接手這間公司 例如島耕作 而一些來台工作日本人(有些在拍Youtube用動漫畫教導日語的)或是因為姻親來台居住的 都覺得台灣這種藉由跳槽來增加薪水或升職的方法很不可思議 但相較於台灣的公司，日本公司入職考核嚴格 尤其是大公司株式會社(股份有限公司) 還要看求學期間偏差值跟社團學經歷等等 如果沒倒閉的話，日本上班族真的沒有失業風險嗎? 而且普通人年資一到就會慢慢升職，直到一個小課長之類的? (呼應彼得法則的無能上司) 但一被裁員別家公司也不敢聘用你? "傳統的"日本文化真的是這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.168.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1676393684.A.FC3.html