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Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?

時間
最新2023-04-17 12:15:00
留言334則留言,65人參與討論
推噓90 ( 10515214 )
※ 引述《a000000000 (比古A十郎)》之銘言: : 我在房版看到 : 還特地來這邊看尼這串到底在幹嘛 : 我4覺得喇 : 要在ptt嗆人家魯蛇 : 自己捨摸料先拿粗乃再說 : 至於我對台男躺平的見解喔 : 台女40歲全國勞參率大約75% 新竹大概65% : 簡單講94有1/4的台女在40歲達成台女終身俸 : 如果台男求偶躺平的話 : 達成台女終身俸的人就變少惹R : 只能靠自己養自己惹 : 雖然很多地方講說女性薪資上升消費力變強啥的 : 我直說八 : 七年級這代台男一半理組一半文組 : 台女文九理一 : 台灣產業結構注定文組烙賽 : 無關性別 : 文組第一志願法律系的第一志願出路司法官 : 年薪要超過兩百萬可能40+歲惹 : 兩百萬 理組GG輪班星人現在畢業沒幾年就有惹 : 文組跟理組的收入差距應該是會持續擴大喇 : 我認為中期未來不太可能看到捨摸結構性改變喇 : 反正躺平也只是年輕人喊爽而已 : 不過在AI浪潮底下我是很不看好各種文組工作的必要性 : 換另一葛方式講 : 一堆文組工作都是矽谷科技業以AI為主的獵殺對相 : 講到AI可能扯有點遠惹 : 重點是文組大部分薪水實在太低惹 : 尼叫那些拿台女終身俸的回去上班領那種撿角薪水 : 基本上94要惹她悶的命 : 所以 : 我覺得宣揚台男躺平的 : 根本94在謀財害命 : 害人家沒有40台女終身俸可以領 : 有損陰德捏 : 嘻嘻 來蹭一下教主好了,美國女權很愛講在職場上, 女性和男性賺錢的比例,是77:100。 但反對方就會說,那怎麼資方不把男性全開除,換成女性還可以省下23%的人力成本。 https://www.youtube.com/watch?v=QcDrE5YvqTs
上面影片就在說,這77 cents to a dollar的算法,是非常有問題的。 發明這套說法的人,只是把男性和女性,粗暴的全職工作的中位數拿來比較, 其他因素完全沒考慮,如職業類別、教育程度、工時等... 美國勞動部調查的結果,會有23%薪資差異,大多來自個人的職業選擇。 影片用的例子是,美國喬治城研究大學列出5個薪水最高的科系,男女的比例。 1. 石油工程 87%男性 2. 醫藥研發 48%男性 3. 資工和數學 67%男性 4. 航太 88% 男性 5. 化學 72%男性 只有第2項女性贏一點點,其他女性都很少去念。 然後反例也列舉出,5個薪水最低的科系的男女比例 1. 心理系 74%女性 2. 幼童教育 97%女性 3. 神學和宗教 66%男性 4. 人資管理 81%女性 5. 社工88%女性 除了第三項,女性比例碾壓男性。 這研究結果,基本上就是說,女性大多選擇收入少的行業,才造就收入比男性少23% 的結果。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.64.87.156 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1678724243.A.57F.html

Re: 回文串

90334
> Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?
Boy-Girl03/14 00:17

334 則留言

jass87987, 1F
真相但是沒人在乎

zoro178, 2F
我這種讀文學的,才是薪水最低的科系吧?怎麼沒在上面?

zoro178, 3F
文學院,文史哲,薪水應該是都滿低的才對吧?

zoro178, 4F
我們文學院的學生,號稱““畢業就失業””、““吃不飽

zoro178, 5F
也餓不死””
上面是講美國的狀況

IEhacker, 6F
其實這個早就大家都曉得 現在重點在工作同工同酬與否

Freeven, 7F
一講到賺錢,這個爛算法就常常被拿出來扯

luckysmallsu, 8F
男醫生女醫生一樣工作就是同工不同酬啊
哪個醫院,敢同樣資歷和做同樣職業,敢搞男尊女卑? 說來聽聽看啊 不然就是畫唬爛

x8931139, 9F
事實 台灣也是 念理工的科系沒多少女的 反而文學跟商一

x8931139, 10F
堆女生
※ 編輯: Subaru5566 (113.30.2.53 韓國), 03/14/2023 03:22:45

huang19898, 11F
男醫生女醫生一樣工作但工時會不一樣 女醫值夜班少

li118, 12F
男女醫同工不同酬?意思是說女醫健保給付方式不同嗎?

li118, 13F
要講同工不同酬的時候要確定同工耶

polyasia, 14F
開始換戰場了嗎?要不要換個標題 新開一篇?

hpwang1, 15F
戰起來!!!!!!

Robben, 16F
因為對女生要求沒這麼多

PECVD, 17F
女權患者的去脈絡化手法

GGFACE, 18F
真相就是女性能力平均較低啊 根本沒什麼好爭的

VoV, 19F
女權自助餐往臉上貼金,再打壓仇男的手段而已,事實就是男較強

owo0204, 20F
同工不同酬意味著有人做一樣的事 一樣的產值但卻比較便

owo0204, 21F
宜,資方一定是智障 才會去用比較貴的男生==

owo0204, 22F
你是老闆,現在有兩個產值工作能力一樣的,男的薪水100

owo0204, 23F
塊,女的薪水87塊,請問聰明的老闆會選哪一個

Freeven, 24F
通常被打臉之後會再改口「因為女生受到父權壓迫只能選擇

Freeven, 25F
收入較低的產業」

Robben, 26F
很多高收都是危險性行業

owo0204, 27F
人資有種去跟老闆說

owo0204, 28F
這兩個工作能力一樣,男的領100女的領77元

owo0204, 29F
但因為薪水100元的多一根老二所以我要聘100元的不聘77元

owo0204, 30F
的,這人資會不會被老闆幹到飛起來

VoV, 31F
所以女權就是個笑話丫!!做少工卻想同酬高薪,高危工作閃躲飄

Mrchungken, 32F
不管啦女生就是被壓榨低薪啦

lakb24, 33F
女權本身就已經是個笑話了

seaping, 34F
請問8樓 l大 說的是哪家醫院? 我打電話去健保局問問看

seaping, 35F
owo0204 答案是不會, 因為你要考慮聘用成本,不能只看產

seaping, 36F
值, 在台灣很遺憾的, 女性聘用成本還是比男性高

GFDS, 37F
聘用薪資低 聘用成本高 是為何

PECVD, 38F
現在又出現聘用成本這種新說法了

PECVD, 39F
說聘用成本是要社會大眾買單的意思 ?

catny87059, 324F
女生豪口悲

abby2007, 325F
你還真的以為人在社會中有很多自由意志喔哈哈哈哈

gg7965977, 326F
有時候我覺得不能完全用錢去衡量一個人的價值,幼教雖

gg7965977, 327F
然少,但是真的不重要嗎?有時候女性為了照顧家庭所以

gg7965977, 328F
選擇薪水較低的職業,照顧家庭的產值也都沒被算進去

toshism, 329F
算選擇嗎?教育跟社會氛圍就是這個導向

nickalex8689, 330F
台女好可憐喔,都是社會氛圍和文化的錯,害她們只能

nickalex8689, 331F
選擇比較輕鬆的工作,笑死

jomaysong05, 332F
某j好了啦 一直在假中立,還不小心噓文放大絕“不爽

jomaysong05, 333F
不要領護照”,可以再噁心點

CS0000000000, 334F
自助餐好吃

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