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[新聞] 不只吳哲源 中職開打快1周竟還有球員薪水沒談好

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最新2023-04-08 09:14:00
留言135則留言,85人參與討論
推噓57 ( 64764 )
不只吳哲源 中職開打快1周竟還有球員薪水沒談好 作者:羅惠齡 中華職棒2023年球季已於4月1日開打,但是一直到今(6日)天,依然還有球員薪資未談攏 ,卻已經出賽的狀況,最近最受注目的例子就是吳哲源,中信兄弟球團確實有給吳哲源加 薪,但據悉幅度未達吳哲源的預期,且有一段差距,因此雙方陷入僵局,現在看起來似乎 只能有一方妥協,才能夠解決,事實上,去年竟然有球員一直到6月、球季已進行一半才 搞定合約的例子,今年至今除吳哲源,其他球隊也有球員的薪資還沒有談攏。 近年中職各隊談薪有越來越晚的情況,今年一樣,現階段只有味全龍、樂天桃猿、富邦悍 將有公布球員薪水,統一獅、中信兄弟都還沒有公布,但據悉有公布薪水的球隊,仍有球 員的薪事未敲定。有人會問,不是有薪資仲裁?確實曾有球員訴諸薪資仲裁,但例子是少 之又少,因為中職談薪沒有訂定明確的時間,讓各隊可以藉此走漏洞,不至於走上薪資仲 裁這條路。 中職的球員合約是「不定存續」契約,這紙制式合約內容是,在不定存續期間內,每年仍 會延續合約,也就是說,球隊只要向球員表達有續約意願,沒有叫他走人,他就還是球隊 的一員,合約就自動延續,如果今年的薪水還沒談定,球團會先給球員上一年的薪水,等 到合約談完後,再補足新一年球季的薪水。 再看中職的薪資仲裁,根據先前仲裁委員會決議,每年2月1日起的5個工作天內必須完成 仲裁申請,其實在這段時間之前對各隊來說,都是完全不可能談好薪水,因台灣會有農曆 年,有時在1月,有時在2月,球團其實只要拖過仲裁時間再談薪,這是可以操作的。 球團用「拖」字訣談薪,球員也無可奈何,依舊參加春訓、球季開打了依舊要比賽,似乎 是沒有方法可以解決,唯一能解決的是選手或球團有一方終於同意,不然就一直拖著,過 往可能到最後有人妥協,因此看起來球團、球員也見怪不怪,不當成重要的事,但如果有 一天,真的有球員不同意,那怎麼辦?難道要拖完整個球季嗎? 以吳哲源為例,跟中信球團談薪陷入僵局,球季開打後,吳哲源接受媒體訪問時也坦言: 「也是在等公司的回覆,我只能盡量希望不要被影響到,但多少會有不安定感在心裡。」 球季開打都快1周,還有人薪水都還沒搞定,中華職棒的狀況對其他發展職棒較健全的國 家來說,真的是奇聞異事,聯盟應該正視這個奇怪的狀況,檢視各隊談薪、薪資仲裁的問 題,讓球員在心情安定的情況下面對新球季。 https://tsna.com/article/70334 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.79.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1680794854.A.C53.html

135 則留言

Chanlin01, 1F
退休吧大學長

uhawae, 2F
還 蠻 屌 的 屌 爆

ts1993, 3F
要改很難欸 領隊會同意 增加期限嗎?

iPolo3, 4F
可撥

minche, 5F
去年有人到六月才談好合約????

dyrhue1126, 6F
草創不意外

ts1993, 7F
還是變成期限內沒談完直接仲裁
※ 編輯: Wojnarowski (36.226.79.113 臺灣), 04/06/2023 23:30:43

gogoandy, 8F
世界奇觀

oaoa524, 9F
草創聯盟 高層又一堆資方打手 不意外

i4303348, 10F
佛心義工

ccl007, 11F
仲裁要找誰? 我們連守備數據只有標註失誤而以耶

lions402, 12F
每年薪水越拖越晚欸

bingripplw, 13F
資方很爽 球場不行 這個也搞不定

lookers, 14F
球員根本沒籌碼不知道要怎麼談

joesong1986, 15F
爪爪國 爪爪兵

ccl007, 16F
郭天信跟貓男 兩個人薪水怎麼比 守備數據很重要耶

ryanpiggy, 17F
認真說,球員工會應該要硬起來

kame2019, 18F
工會硬起來

nobeldd, 19F
才幾冠就摳死當了

Blanche, 20F
到6月也太扯XD

Blanche, 21F
6月大概都打一半以上了吧

NowQmmmmmmmm, 22F
真的是獨步全球的奴工制度

NowQmmmmmmmm, 23F
現在球團就是拖著想逼投降輸一半我就開這樣要不要

NowQmmmmmmmm, 24F
拉倒

GOJJ, 25F
還沒談好 然後受傷或是表現不佳 那球員不就很吃虧 明明今年

GOJJ, 26F
薪水是看去年表現給予加薪扣薪 草創聯盟 不意外

Hohenzollern, 27F
開季仍沒談定 乾脆規定薪資仲裁

FantasyChopi, 28F
工會真的該硬起來 這問題很久了

newsnew, 29F
這個真的要呼叫會長了 制度要改不能這樣搞

ACEric2173, 30F
這問題工會該出來解決了

nashQ, 31F
因為你今年成績不好 所以你要扣你今年薪水ㄛ

ACEric2173, 32F
如果在談薪期間受傷怎麼辦

MKIU, 33F
工會表示:

chdc, 34F
六月真的超扯

adolph666, 35F
要不要乾脆每個月都簽一個月合約好了

ccl007, 36F
印象NPB新人爆發之後加薪很大方 但砍薪也很快

ccl007, 37F
那就是楊阿公了

d06, 38F
聯盟跟球團果然是同一陣營的,工會再不強硬點,我看球場草皮

d06, 39F
薪資待遇規定,就繼續草創

cbstgb, 123F
怎麼跟政府作法一樣

cbstgb, 124F
拖字訣

mov24, 125F
勞工就是可憐

hexokinase, 126F
好可憐

taddy0540, 127F
台灣人的奴性,這裡就看的一清二楚

maple2378, 128F
這也不是只有中職這樣 而是全台都是

Nobita, 129F
就應該規定球季開打後未完成的一律直接進入仲裁阿

Nobita, 130F
仲裁就是雙方各提一個價碼 然後由仲裁判定誰贏就照哪個付

Nobita, 131F
然後若單一球隊進入仲裁的案件太多 給予球隊懲罰

Nobita, 132F
仲裁時間設在談薪前面 根本沒有效果 反而變成漏洞

richshaker, 133F
樂天提仲裁的最多 但也最快談完

dr112358, 134F
有點慘,還沒談好合約就要出賽

timyo821104, 135F
制度需要更完備

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