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Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?

最新2023-12-11 19:49:00
留言20則留言,3人參與討論
推噓1 ( 1019 )
我的樣本數小 只有三間。 一間約10人的小公司 一間上櫃公司 一間海外公司(回台休假中) 10人小公司不說,發發餐券就不錯了。 上櫃公司也有國內外員旅等花樣,但誠如前文所說,其實羊毛出在羊身上。那些員旅的經費來源與年終獎金等福利都來自同個池子。 現在在海外工作,沒有很多福利,主要就保險跟補貼買iPad。千萬別把這裡的保險跟台灣團保混為一談。這裡的保險包含配眼鏡、做鞋墊、按摩針灸等等。 最有感的福利就是可以居家辦公。我以前台北工作但住在桃園,每天單趟通勤約一個半小時到兩小時。等於一天超過13小時是在工作或在工作的路上。 現在通勤時間是零,4點下班關電腦後直接切換成宅男模式開打,五點多再去接小孩回家。 員工旅遊沒有,但每年有技術年會,公司包下一整個莊園給大家增進專業(其實就是去玩的) ----- Sent from JPTT on my iPhone -- | |ノ︵ ︵ヽ | 比賽領先時貼心小叮嚀 5.不可出現太激烈的歡呼動作 ︱ ∕ ()() ︱ 1.不可盜壘 6.隨時保持微笑 ╰──┤ ( ∕﹨) |╯ 2.不可觸身球 7.全壘打要用盜壘的速度跑壘 ╴╴╴ | _ノ彡ノ(如果丟到了要馬上脫帽鞠躬) 8.巴士要先熱車 ╲___ 〉_/3.吃飽就好不可吃太撐 9.賽後不要上國道 /  ∕\_< 4.投手就算連三K 也千萬要低調 by korking52013 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.74.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702078420.A.EA6.html

20 則留言

xvited945, 1F
WFH不能算福利吧,是互利,對公司來說也省了電費跟辦

xvited945, 2F
公室租金

xvited945, 3F
我也有認識的很愛去公司上班,明明可以WFH卻天天都要

xvited945, 4F
去,理由是在家會有額外的干擾無法專心上班,這時候W

xvited945, 5F
FH反而就不是福利了

xvited945, 6F
我覺得最好的模式是hybrid,要不要去辦公區自己決定,

xvited945, 7F
夏天去吹冷氣、吃吃喝喝,冬天懶得出門就在家窩一整天

xvited945, 8F
,這種模式我就認同是福利

simth022002, 9F
“可以”居家辦公的意思就是你也可以選擇去公司。也

simth022002, 10F
就是你說的hybrid 。現在我們公司還有跟一些學校或公

simth022002, 11F
司合作,信唔過要開會辦公在家沒有合適地方,就去簽

simth022002, 12F
約單位那預定空間

simth022002, 13F
如果*

sazabijiang, 14F
除非公司辦公室座位比員工數少,不然WFH沒有省錢

simth022002, 15F
公司座位數是小於員工數,要去辦公室要先訂。長期會

simth022002, 16F
去公司的會有專門位置

sazabijiang, 17F
可能員工會覺得這種座位數少於員工數,所以可以WFH

sazabijiang, 18F
是福利,但是在我看來,這種就是外包的前奏。

sazabijiang, 19F
如果某個職位可以讓員工遠端工作完成,那就沒有一定

sazabijiang, 20F
要在本國招募員工做這件事,除非是法規規定不允許。

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