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Re: [討論] 試用期法制化才是保障吧

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※ 引述 《downtoearth》 之銘言： : 我如果是HR，我馬上就把104上面簡介跟公司規定 : 修改成，入職後三個月內會有首次考核 : 考核成績優良者，薪資會依實際情況做出調整，並享有XX福利 : 現實存在試用期，但是沒有入法就是因為 : 這是勞方跟資方雙方同意的契約行為 : 有各種樣態，沒有辦法以立法方式把所有具體會發生的情況 : 具體規範在法律中，技術上辦不到 現行職場上大部分公司都是這樣處理新進員工的呀。 今天大部分的公司在面試新員工 該職缺開30000-35000 面試的時候就會詢問面試者期望薪資 面試的人很客氣的要求30000-32000 這時合格的新人，進公司就是拿這個薪水 公司通常會表示，3個月後會重新敘薪 視表現提高至35000 一開始就提35000的，通常會開個32000給他 然後跟他說，3個月後調至35000。 修法後，我公司依法辦理呀 同樣職缺，前三個月員工就是拿基本薪資 三個月後調到30000-35000 既合法，小草三個月後又能提高薪資 公司還能節省成本 這三贏的局面 藍白立委應該提名「諾貝爾經濟學獎」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.141.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714469375.A.C1C.html

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Re: [討論] 葉元之：首先，我沒惹你們任何人
主持人：你有投贊成票嘛 所以你個人支不支持通過的這些法案 葉：我…我尊重黨團立場 主持人：我是問你個人的意見 既然你投贊成，所以你個人是支持的囉 葉：我…我… 來賓：支持or不支持，Yes or No 很難回答嗎 葉：我…我尊重黨團立場 全
Re: [討論] 罷免葉元之好像會進行
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Re: [黑特] 藐視國會根本沒說能罰平民阿
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Re: [討論] 這次3讀沒發展成學運的原因？
畢竟這次議題不像服貿一樣直接影響到年輕世代 太陽花運動如此激烈 不單是2014的服貿引起的 而是2009-2013的畢業生實習方案 也就是俗稱22K方案在年輕人累積的怨氣開始 到服貿可能進一步影響就業機會、薪資 才一次爆發的 這次國會改革引
Re: [討論] 黃國昌:下一步廢除監察院 已經準備完成
※ 引述 《goddamnhuge》 之銘言： : 現在國昌直播說了 : : 這次國會改革完成後 : : 下一步就是廢除監察院以及相關修憲的作業了 : : 還說已經跟在野黨立委溝通好了 法案也都寫好了 : 一個人的憲法 XD 第一屆一個法案
Re: [討論] 講道理 這個二讀法條最大的問題
首先 「證人不能帶律師，因為證人有真實陳述義務」 這句話本身就是錯誤的觀念 在一些情況下 例如證詞可能對證人或其三等親不利時 證人是可以行使「拒絕證言權」的 所以做證時一樣可以請律師在現場 適時提醒證人什麼問題可以不用回答 所以黃國昌的解釋
Re: [新聞] 前太陽花領袖認了：民進黨單獨過半時「確
我也只能說，魏揚跟多數的人 都被洗到不懂這「程序正義」到底在吵什麼 真的很多人不知道在上街什麼 重點不在「多數暴力下的逕付二讀」 正常的逕付二讀 是委員會A提案、B提案、C提案…無法達成共識 進入冷凍期一個月 讓個別委員認真審視法案內容 於
Re: [討論] 黃暐瀚: 美國的藐視國會 是送法院裁判!
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Re: [新聞] 與中國抗衡？美國宣布6/26環太平洋軍演
環太平洋軍演，2年一次 也不用洗成啥針對這次中國臨時軍演 中國還參加過2014、2016 2018曾被受邀，後因南海爭議被排除 自此中國就是該演習的假想敵了 ——— 29國中國是也沒啥好怕的 誰都知道全球海軍只分為美國海軍及其他 全球其他海
Re: [黑特] 黃國昌公開邀請林佳龍、鄭麗君公開辯論!
Re: [黑特] 黃國昌公開邀請林佳龍、鄭麗君公開辯論!
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