Re: [問卦] 歐美勞工要放假 老闆真的都不會過問？

※ 引述《bradpete (姆咪輪班星人)》之銘言： : 如題啦 : 聽人家說歐美勞工勞權意識很進步 : 只要有假 : 基本上要放假老闆都不會刻意刁難 : 也不太會過問原因 : 甚至不會用共體時艱來逼你繼續工作 : 是真假？ : 還是過度美化了 : 有沒有卦？ 歐洲我不知道 但美國勞權基本上是很低落的 美國勞工一般是at will employment 就是說老闆想火人隨時可以火 不需要理由 老闆早上便祕心情不好要開除人洩憤? 這法律上完全OK不是問題 至於鄉民最感興趣的資遣費 美國法律是沒規定公司要付資遣費的 一切看僱用合約規定 https://www.dol.gov/general/topic/wages/severancepay There is no requirement in the Fair Labor Standards Act (FLSA) for severance pay. Severance pay is a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative). 不過 一般合約上會寫明遣散費的大部分是CEO CFO這類超高階主管 這種人大概也不會被當成普通勞工看待 一般勞工合約通常是不會有寫明被開除能領多少補償 這時資遣費能拿多少就一切取決於公司老闆心情 能拿大包裹的大概只有少數幾家矽谷科技業比較有可能 因為它們需要這樣做公關保持形象 以便未來繼續吸引高階勞工加入 但如果老闆真的就是想噁心員工 死都不想付資遣費 那也無法可管 像是之前PTT上有人回報資深員工被特斯拉裁員 只給一周遣散費 這也是完全OK的 https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1655708864.A.D8B.html 台灣可能都不會玩到這麼誇張就是 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 184.191.81.15 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1715434067.A.634.html