[問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦

你來我們這實習，我還花時間教你，我沒跟你收學費就不錯了，還給你薪資？這當然是可 以討論啦。 印象中這句話出自台灣某 慣老闆 口中！！ 最近勞基法修法提出 勞基法15-1條增修條文「規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%」 有數學邏輯很不好的 白爛小草 勞基法規定勞工最低月薪27470元 所以這樣僱主試用期前三個月必須給最低27470薪資 然後等3個月試用期過後之後， 未來你的資方就會把你的薪水漲到34338元 ，這是多麼好的德政啊！ 做夢吧！！！！ 大概只有等 小草真正進去公司， 然後3個月後高高興興查帳戶， 想說薪資漲到34338元， 結果發現奇怪，怎麼沒有調漲， 怎麼還是27470呢？ 白爛小草建議多讀數學和中文， 規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%， 意思就是 白話：試用期不得低於應聘工資的80% 不得低於！！！ 不得低於！！！ 不得低於！！！ 白爛小草懂這四個字是什麼意思嗎？ 就是僱主給不能給78%， 那僱主試用期可以給可以給100%嗎？ 當然沒問題 所以試用期的27470是拿僱主給的100% 試用期過後，一樣是拿僱主給的100% 一樣還是27470 所以講到這邊，數學和中文很差的白爛小草， 懂了嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.212.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714517005.A.6BE.html