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Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?
※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言:
: 原本以為蔡英文時代勞基法很爛
: 結果國民黨提一個更爛的
: 國會最大政黨輪替結果反而退步
: 在台灣當勞工還是去吃屎比較快
吃不吃屎不是看當不當勞工
而是看腦袋是否選擇去吃塔綠班的屎
https://news.tvbs.com.tw/politics/2470443
後天就是五一勞動節,國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓,以及游顥於今(29)日舉行
記者會,宣布共同推出勞動基準法七大修正,期望提升勞工各方保障,修法內容包含「試
用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義
務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度
。
牛煦庭指出,目前勞基法對於勞工試用期並無明文規定,修法將新增《勞基法》15-1條。
牛強調,勞工試用期是為了輔助勞工適應新職場環境,但現在有很多雇主不只沒有提供職
訓和考核,導致雇主利用試用期佔勞工便宜,因此建立試用期法制化,試用期最長不超過
3個月,試用期薪水不得低於應聘工資80%,雇主必須在試用期提供勞工職訓,幫助勞工適
應職場。
這個提案是用來解決試用期亂象的
雖然說勞基法沒有試用期,但在入職簽約時可以做到等同試用期的內容
所以會出現像是試用期三個月又三個月,或是正職薪資高但試用期壓很低的結果
譬如正職薪水標50,000吸引人去工作,結果試用期卻只給28K佔便宜
試用三個月又三個月最後把你辭退,等於正職的高薪完全看的到吃不到
如果順利修法,那正職50,000的工作就算是試用期也必須給八成40,000以上
這內容有哪一點說試用期可以降到22K低於最低工資了? 這一樣是違法的
於是一個本來能幫助勞工的政策在塔綠班消化拉屎之後變成22K政策了
這很塔綠班喔!
風向這麼好帶,難怪就算惡搞台灣八年,還是有40%+25%的人支持
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Re: 回文串
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[問卦] 勞基法即將要修試用期22K?
Gossiping04/30 12:29
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Gossiping04/30 12:55
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Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?
Gossiping05/01 14:30
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shamanlin 作者的近期文章
Re: [問卦] 當年在立法院的你,為什麼今晚在家
※ 引述《lexmrkz32 (擼棒三次)》之銘言: : 要把今天這種情況比做當年太陽花,我不會說高攀,只能講噁心。 高攀? : 當初太陽花抗議,一堆可能受到影響的百姓商家野台開講,一個箱子墊在腳下就開始 : 跟關心這議題的人訴說困境,還有
Re: [問卦] 「優化」算支語嗎?
※ 引述《sufferlove (天然呆)》之銘言: : 標題: Re: [問卦] 「優化」算支語嗎? : 時間: Mon May 6 01:26:39 2024 : : : 「最佳化」大概真的要老人才有聽過了。 : : 本魯以前念書的時候
Re: [新聞] 提試用期8成薪起跳挨批 牛煦庭:有意見的
※ 引述《pujos (lks)》之銘言: : 這問題分層次看 這問題很單純 看到故意扭曲誤導的就先懷疑他良心是不是被狗啃了 啊也不能這麼說,也可能是對主子非常忠心 : “依公司規定” : 那問題不是出在試用期法治化 : 而在那個“20%”
Re: [問卦] 未來慣老闆會怎麼神解讀(玩壞)試用期呢?
※ 引述《llakbil (Bill)》之銘言: 塔綠班又在帶風向了,還擺明拿一個買來的帳號帶 : 勞基法15-1條增修條文「規定試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%」 原本沒有這條,所以試用期薪資只要有最低月薪就可以了 加上
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