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[新聞] 已讀要回!北市推「離線權」 下班傳訊算加班

最新2024-05-01 13:38:00
留言126則留言,88人參與討論
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已讀要回!北市推「離線權」 下班傳訊算加班 記者 楊沛緰 / 攝影 李明輝 報導 發佈時間:2024/04/27 18:59 下班還接到老闆交辦工作的訊息,可能被認作是「另類加班」。現在台北市定出行政指導 原則,保障勞工的「離線權」。若員工下班後,還收到雇主指派任務,只要有讀訊息並回 傳工作成果,都能算加班,雇主要給付加班費,以「每分鐘」計算。 學生vs台北市長蔣萬安:「台北的未來在你手中,蔣萬安跟大家講晚安。」 看看這一身打扮,外套落肩T桖加上牛仔褲,台北市長蔣萬安有備而來。 當DJ刷碟,讓台下嘻哈研究社團學生歡呼連連,沒看過蔣市長的這一面,形象上蔣萬安力 求突破,施政方面也要挺勞工。 台北市長蔣萬安:「離線權這個概念,最主要是在疫情之後,在家上班變成一個趨勢。」 記者楊沛緰:「如果下班時間,還收到老闆交辦工作訊息,現在北市府訂出規範,只要秀 出已讀並且回覆的截圖證據,就可以向老闆申請加班費。」 如果下班後主管傳訊息指派任務,員工有回覆並回傳工作成果,就算有加班,原則上以「 分鐘」來計費,以月薪制為例,來換算每分鐘薪水,如果是不讀不回,則會被判定沒有進 行勞務付出,就不算加班,至於已讀不回,因為難舉證要算加班也有困難。北市認為雇主 應該尊重勞工的「離線權」,讓勞工在下班後,可拒絕回覆工作訊息。 勞動局:「這個東西是行政指導,行政指導在目前我們並沒有自治條例,也沒有中央立的 母法,或者是中央全國性一致的法律,所以我們先訂一個這樣行政指導。」 現階段在台北市的事業單位都適用,但倘若未來有機會推行到民間企業單位... 民眾:「(會截圖申請加班嗎)不敢啦,不會啦,沒人敢這樣做,我剛剛才回老闆的信。」 民眾:「有窒礙難行之處,我是覺得這政策不錯啦。」 補教業者陳偉:「當學生回家以後跟家長反映學習狀況,可是那時候如果是下班時間,我 該不該回家長?或是身為業者的我,該不該去詢問授課老師學生上課情形?」 各行業別各有為難之處,就算未來市民都能主張「離線權」,訊息回不回或是否申請加班 費,或許壓力還是不減。 https://news.tvbs.com.tw/life/2469257 備註: 市長都說可以了 勞工還在怕東怕西 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.142.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714353736.A.445.html

126 則留言

alex00089, 1F
矽谷經驗42.77.64.74

lpbrother, 2F
只回貼圖要算幾分鐘?101.137.197.85

Gazza555, 3F
科技業敢不回嗎39.10.2.87

em4, 4F
勞動部承不承認?39.9.74.136

new1974, 5F
老師下班後回家長訊息,誰給錢?1.200.98.96

lpbrother, 6F
結果鄉民狂傳啦啦隊圖片給老闆101.137.197.85

vowpool, 7F
講歸講125.227.40.62

ajemtw, 8F
笑死還要傳工作成果,垃圾主管都說「明天211.22.147.226

ILoveKMT, 9F
你家的事啦101.137.34.12

ajemtw, 10F
我上班要看到」啦211.22.147.226

alex00089, 11F
明天不用來了踢出群組就離線了啊42.77.64.74

fallheart, 12F
政策走在黨前面,慘了111.82.248.72

pita30, 13F
那我要去下載自動秒讀APP1.200.154.58

goodyW, 14F
秀出來主管老板抓去關才有用27.51.65.114

ziso, 15F
好了拉 講這東西自己會信嗎???211.72.185.125

kkjjrtlym, 16F
反觀730開會的XDDDDDDDDDDDDD125.227.249.196

soarling, 17F
我覺得可以 但 怎麼監督XD42.73.62.109

ziso, 18F
還截圖勒?加班費給完順便給你資遣費211.72.185.125

GOD5566, 19F
不會性騷擾立一個生活騷擾防治法喔39.9.71.197

lesnaree2, 20F
有改變都是好的49.216.220.245

whiteflora6, 21F
boss:可以不回啊 哈哈哈哈哈175.98.142.225

firetim, 22F
笑死~結果勞動相關單位怕資方怕得要死,223.137.43.2

firetim, 23F
不講還以為他們領的是資方薪水223.137.43.2

whiteflora6, 24F
人事部~~~175.98.142.225

konanno1, 25F
希望個位勞工界的斤英,下班後能常常常175.182.11.114

konanno1, 26F
常主動上公司群組看看新聞175.182.11.114

bubblet, 27F
haha36.235.133.142

vulu04u04, 28F
先從GG做起~輪班星人~股價要大跌了123.192.167.40

OnlyWTM, 29F
自己去跟老闆講49.217.122.131

mayokonami, 30F
怎麼算分鐘?從收到回的時間?220.136.194.138

konanno1, 31F
天亮了 ㄟ幹 主管把發出來的訊息全收回175.182.11.114

konanno1, 32F
175.182.11.114

stareil, 33F
作秀42.73.82.126

ter2788, 34F
有屁用 先增加申訴成功案例好嗎?42.77.102.109

ter2788, 35F
過幾個月麻煩告訴我你們罰款多少公司42.77.102.109

joe33144, 36F
直接開除61.230.45.8

ter2788, 37F
這是個好政策 問題你們根本不想執行啊42.77.102.109

Jaygo5566, 38F
不適用公務員有個屁用?49.216.165.134

spring53287, 39F
勞動局確實做事就可以了,搞這些有223.137.160.118

nxuanr, 113F
111.80.46.191

nxuanr, 114F
開罰啊111.80.46.191

vicdecx, 115F
支持 開明111.71.16.141

loking, 116F
市政府員工表示:111.82.38.5

milkfrank, 117F
人家業界薪水多少 公部門甲賽42.76.147.181

bobokeke, 118F
台積電人資主管不喜歡這則新聞211.23.179.226

speciallll, 119F
回訊息這樣算有勞務供給???101.10.106.68

speciallll, 120F
依照此定義天下大亂啊 別智障了101.10.106.68

speciallll, 121F
想討好選民也不要發智障政策啦幹101.10.106.68

joinptt, 122F
不知公務群組交辦算不算在裡頭?180.217.32.150

coimbra, 123F
所以台北市裡的勞工可以比照囉?36.237.1.83

coimbra, 124F
市政府勞工還不趕快截圖你們主管下班傳訊36.237.1.83

living0215, 125F
實務上根本做不到,誰這麼有種截圖要49.215.150.140

living0215, 126F
加班費49.215.150.140

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https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/Rzl1hdSomGz1OVkW5rp4KQ?typeid=9 cdc新聞稿可以下載整份合約了 58頁 剛剛隨便滑過去 還是有一些電話塗黑 剩下的就請專業人士 慢
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