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[求才] 美業行銷專員(駐上海,半年後回台)

最新2024-02-03 15:54:00
留言88則留言,44人參與討論
推噓-20 ( 113146 )
誠徵行銷企劃專員 前半年駐上海閔行(提供來回機票、宿舍), 秋天調回台北辦公, 無法接受至上海培訓或期滿回台的朋友請勿投遞 意者寄履歷至 mockskin666@gmail.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.222.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1706419963.A.227.html

Re: 回文串

88 則留言

※ 編輯: Akiraer (42.76.222.29 臺灣), 01/28/2024 13:34:23

cloudyst, 1F
台幣 恩….

beerking, 2F
派駐上海的補貼不說一下嗎?
除了機票與宿舍,沒有其他外派津貼。 敝司不要求學經歷,只要願意學習,都歡迎投遞。:)

chantal, 3F
台幣三萬要員工駐上海?

DragonQuest, 4F
台幣??? 在台灣都有這種薪水吧........
的確,但在台灣工作,不會有跨文化經驗 這就見人見智了 且培訓完也還是要派回台灣的, 就當做是給自己人生一次特別的旅行

ariadne, 5F
會過的很辛苦 看來會去掉一半薪水的房租都沒補助要睡橋

ariadne, 6F
洞 傻子才去
招募文中有用黃色字體標明:公司提供機票與宿舍

mark9653, 7F
派駐津貼三萬都不一定有人想去了,應該考慮一下閔行周

mark9653, 8F
邊薪資吧,不然連生存都有困難。
在上海,一個無特殊技術的社會新鮮人,8000RMB是普遍行情的。 只看海外工作版或這裡, 會讓人誤以為人人都是300萬年薪的XD 如果一個無學歷、無技術、無經驗的新鮮人, 只因為他是台灣人, 就不但提供交通食宿,還開出超過5萬台幣的待遇, 這不是反而可疑嗎?:)

roadmanjia, 9F
吃如果沒補助乾脆就在台灣外送就好 還可以吃免費

roadmanjia, 10F
而且限制年齡已經可以先罰30萬了 呵

whiteflora6, 11F
外派本來就該多點福利

j02850, 12F
大家真客氣 年齡限制就先噓了

snooopy, 13F
奇文共賞

suzhou, 14F
外派給這種待遇?

samhou6, 15F
在台灣招人過去和在上海招人是不同概念.....

samhou6, 16F
上海社會新鮮人,8000RMB 是沒錯 但是你這是要人外派阿

suzhou, 17F
既然要提上海當地年輕人工資 那你就錄用當地人就好啊
如果台灣有足夠的培訓資源, 當然直接在台灣招人最好 敝司待遇沒有特別好,但也不是要即戰力 在上海的期間是去受訓的 我不知道要怎麼幫小白開個外派價 各位大大難道以為都是去管工廠或當程序員嗎?

samhou6, 18F
其實要是我客觀角度開的話 在上海時5萬+機票+宿舍

shine32025, 19F
我司出差津貼一月3萬~
誠心請教您的產業與崗位、技術限制?

samhou6, 20F
返台後 3萬~X 招個畢業新鮮白紙 這樣應該是OK的

shine32025, 21F
想說已經夠慘了 哈哈哈

shine32025, 22F
8000上海新鮮人ok啦但派駐很敢而已

samhou6, 23F
你那個出差津貼是去哪 就不包交通住宿了吧?
我一直都是local hire 沒領過出差津貼 收入多少跟我是不是台灣人或外派沒有關係 可能因此限制我的想像

shine32025, 24F
住宿都實報阿

shine32025, 25F
3萬是額外給你的出差費,交通住宿都是實報的
我猜想也許是因為您是工科即戰力?或是MA之類的? 謝謝大家的指教,無論是推是噓我想大家都是以自己的經驗來希望後人的路能夠更好走。 我何嘗不想直接開個10萬津貼包食宿? 但這個世界也許有許多人,像優秀的各位, 隨便給個CV,各大公司就爭相食宿全包加10萬外派津貼的; 但更多是希望能去看看外面世界, 但囿於學經歷可能不是這麼亮眼, 不被世界給機會的。 也許我們能讓評論區和平一些, 給想來的朋友們一個看到這篇文章的機會? 感謝,大家過年愉快!
※ 編輯: Akiraer (42.76.222.29 臺灣), 01/28/2024 22:30:21

shine32025, 26F
我只是文科傳產製造業菜鳥臨時外派而已

suzhou, 27F
我在學店教猴孫 但感覺你不太了解年輕人的期望值耶

shine32025, 28F
公司出差國外就是分長短期一天1000台幣標準

shine32025, 29F
短期就700-800/天左右

suzhou, 30F
你開這種價格 如果沒有明確給出一個理想待遇 連猴都招不到

suzhou, 31F
就打個比喻 你至少訂外派受訓有額外加給多少錢

suzhou, 32F
然後你這些受訓回來的儲備員工在台灣工作初期給多少

suzhou, 33F
然後在台灣工作滿幾個月後會有什麼標準評業績升遷薪資行情

roadmanjia, 34F
local hire?你害死公司了XD

suzhou, 35F
不然照你現在這樣玩 感覺就是我給年輕人機會 年輕人要感激

suzhou, 36F
但你難道沒想過 用這種低薪讓年輕人在上海花花世界花不起

suzhou, 37F
真的有潛力的年輕人一樣會想 你給我這低薪叫訓練

cherokee2006, 38F
欠噓

whiteflora6, 39F
會被噹爆

XXPLUS, 86F
哈哈po錯版了,這裡沒有你的ta

bms, 87F
生蚵慘成這樣 及早轉行好嗎

bms, 88F
去台GG顧機台都比較強

schooldance, 89F
會去應徵這種公司這種薪水的人,可能要檢查一下智商