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[新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
2020-05-31 13:47丰〞쀠/ 台北31日電
UDN新聞
中華航空因讓女性員工值大夜班,遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服,提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後,認為開罰並無違誤,判決華航敗訴。
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讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
2020-05-31 13:47丰〞쀠/ 台北31日電華航
堹閬]讓女性員工值大夜班,遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。 圖/聯合報系資料照片
中華航空因讓女性員工值大夜班,遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服,提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後,認為開罰並無違誤,判決華航敗訴。
判決指出,華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班,違反勞基法規定,桃市以華航3年內違規7次為由,裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴訟。
華航主張,勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇,違反憲法保障的工作權及平等權,且華航與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤,代表工會同意女性員工從事夜間工作,請求撤銷原處分並聲請釋憲。
桃市府主張,勞基法規定,女性勞工於夜間工作須經工會同意部分,為立法者基於憲法保護勞工的政策選擇,並無違憲之虞,華航明知而仍有本件違規,屬故意行為,請求法院駁回華航告訴。華航工會則表示,並未同意女性員工夜間工作。
台北高等行政法院審理後,認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要,華航無視公司有工會的事實,逕自使女性勞工從事夜間工作,確實違反勞基法規定,桃園市政府開罰並無違誤,判決華航敗訴,全案可上訴。
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看到這個我倒沒有說什麼「啊女生就是不能大夜之類的」
畢竟工作規定就是這樣,華航跟公會一起寫的規則沒遵守被罰是應該
只是說會計較這種事情是不是都是職位或者社會地位比較高的人(不限定女性)
我自己工廠都還有阿姨私底下問我能不能不打卡加班作(工廠一天作七小時加班最多兩小時),工作內容是組裝另一邊工程處的料件組裝,工作內容就是很枯燥然後也有點累,做好的東西要自己用手推車送過去然後紀錄一天做的數量
說真的能計較什麼大夜班之類的是不是生活過得比較爽的那群人
不然早被老闆叫回去吃自己了吧= =
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